【用戶】Fan Fan
【年級】小二上
【評論內容】Ø 無疆界組織 (Boundaryless Organization) :突破了四種疆界 1.職權的疆界:主管不再是發號施令的人 2.任務的疆界:過去傳統清楚劃分的任務或職責可能不再適用,分工可能不再明確 3.政治的疆界:傳統組織上各個功能或部門的本位主義必須揚棄 nnnnnnnnnn4.身分的疆界:傳統組織上的身分認同(例如,我是會計人員、我屬於會計部門),可能會受到挑戰