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18 中央行政機關組織以法律制定者,依法其內部單位之分工職掌,以下列何者定之?(A)作業準則 (B)辦事細則 (C)組織規程 (D)處務規程
問題詳情
18 中央行政機關組織以法律制定者,依法其內部單位之分工職掌,以下列何者定之?
(A)作業準則
(B)辦事細則
(C)組織規程
(D)處務規程
參考答案
答案:D
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困難
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whappy501
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D中央行政機關組織以法律制定者,...
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27 如 圖 為 一 附 合 導 線 , 已 知 AB 方 位 角 為φAB = 289°50〞40〞 , CD 方 位 角 為 φCD = 42°52'52〞 , 今 觀 測∠A= 291
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19 我國中央選舉委員會屬於下列何種機關?(A)政黨機關 (B)獨立機關 (C)幕僚機關 (D)中央一級機關
資訊推薦
20 下列何者不再是 21 世紀公部門追求的組織策略?(A)重視與利害關係人的互動 (B)加強政府划槳的角色 (C)重視績效管理 (D)察覺與適應環境變化
21 「臨時職位不需要公開招聘,儘管這種制度經常因其靈活性而受到讚揚,但它們允許自由裁量任命。當臨時工作者有目的地過渡到長期公務員職位時,政治化的風險會特別高」 ,這樣的論述與下列那一人事行政 主題的
22 下列何者非屬公務人員保障暨培訓委員會依法應辦理或委託辦理之訓練事項?(A)行政中立訓練 (B)升任官等訓練 (C)進用初任公務人員訓練 (D)高階公務人員中長期發展性訓練
39 假設 a, b, c, d, e, f 是類別 CLS 的六個物件變數(object variables),下列 C++語言程式片段,a, b, c, d, e, f六個物件的建構(constr
23 「員工是否可以參與考績審議?以及考績委員會的組成是否妥適?」主要涉及下列何者?(A)程序公平 (B)分配公平 (C)人際公平 (D)資訊公平
24 穆爾(M. Moore)提出「策略三角」(the strategic triangle) ,當中強調政府部門的政策規劃應兼顧三項要素, 下列何者不列在其中? (A)澄清公共價值 (B)尋求法制與
25 有關公務員與國家之關係,下列敘述何者錯誤?(A)服公職權利受制度性保障 (B)國家得依法限制公務人員的部分基本權利 (C)法官與國家間屬公法上職務關係 (D)行政機關得本於職權訂定懲戒辦法
26 有關財務行政理論之敘述,下列何者正確?(A)為符合單一預算原則,縣市總預算應納入中央總預算 (B)為落實零基預算,應以上一年度預算為預算編製之基礎 (C)為增進財務調度彈性,國庫應以統收統支為原
27 有關我國主計制度及組織之敘述,下列何者正確?(A)行政院主計總處負責政府歲計、會計、審計業務 (B)行政院主計總處為中央三級機關 (C)行政院主計總處之首長由審計長兼任 (D)主計人員的任免遷調
28 依據預算法的規定,行政院應於會計年度開始幾個月前,提出中央政府總預算案由立法院審議?(A) 1 個月 (B) 4 個月 (C) 6 個月 (D) 12 個月
29 設計計畫預算制度(Planning Programmin Budgeting System)融合了三種主要的元素在預算編製過程中,下列何者非此三種元素之一? (A)目標的設計 (B)人員的進用
30 根據地方稅法通則之規定,地方政府得開徵特別稅課、臨時稅課或附加稅課,下列敘述何者錯誤?(A)轄區外之交易不得開徵 (B)經營範圍跨越轄區之公用事業不得開徵 (C)特別稅課不得以已課徵營業稅之貨物
31 下列何者是透過財務、顧客、學習成長與內部程序四大構面,將組織的使命和策略轉化為一套全方位績效衡量方式的管理工具? (A) 360 度評估 (B)平衡記分卡 (C)六個標準差 (D)全面品質管理
32 下列何者屬於「功績制」 (merit system)的核心概念?(A)公務員須承擔公共利益責任 (B)只問專業能力、不管社會背景 (C)行政機關人力結構需考慮社會人口組成 (D)官員任免取決於長
33 下列何者非屬「轉換型領導」的構成要素?(A)才智的激發 (B)個別的關懷 (C)心靈的鼓舞 (D)薪酬的誘因
34 行政組織內的正式溝通具有什麼特質?(A)建立在無意圖的社會關係互動上 (B)上行溝通指上級詢問下級人員的意見 (C)上行溝通旨在鼓勵屬員發表想法 (D)平行溝通指不同層級人員可溝通無礙
35 有關我國災害防救體系之敘述,下列何者正確?(A)行政院院長為中央災害防救會報召集人 (B)國防部為災害防救業務的中央主管機關 (C)採專責機關統一負責各類災害防救業務 (D)由民間團體統籌主辦各
36 將外顯知識具體轉化成為個人默會知識,並經由做中學(learning by doing)方式來學習,屬於下列何種知識轉化過程? (A)社會化(socialization) (B)外顯化(exter
37 下列何者並非政府對公民(government to citizen)電子治理的例子?(A) 1999 市民當家熱線服務網 (B)健保快易通 App (C)政府電子採購網 (D)戶政網路申辦服務
38 關於標竿學習的特點,下列敘述何者錯誤?(A)是一步到位的系統性全面改革 (B)在引進最佳標竿之前,需進行詳細的資料調查、比較與分析的確認工作 (C)注重流程,包括標竿學習計畫本身的流程及組織運作
39 關於審議民主的討論及決策,下列敘述何者錯誤?(A)主張受決策影響的利害關係人能積極參與討論 (B)主張由外部專家主導 (C)須提供參與者充足的資訊 (D)鼓勵參與者相互理解彼此的差異性
40 若政府僅針對某項專業證照的資格做出原則性的規定,委託專業團體決定具體的標準和授與證照,此乃屬於:(A)分配性政策 (B)重分配性政策 (C)管制性政策 (D)自我管制性政策
41 組織中高階管理者的法制權威基礎來自下列何者?(A)工作動機 (B)團隊學習 (C)建立聯盟 (D)職務位階
42 有關基層官僚組織(street-level bureaucracy)理論,下列敘述何者錯誤?(A)基層執行人員是政策執行過程的關鍵人物 (B)基層執行人員不僅是執行者也是決策者 (C)政策制定者
43 對政策產生影響或受到政策直接、間接影響的團體或個人,係指下列何者?(A)公共價值維護者 (B)政策企業家 (C)利害關係人 (D)政策分析家