問題詳情

12 甲公司之退休金計畫在 X1 年底的確定福利義務現值為$500,000、計畫資產公允價值為$420,000。X2 年初甲公司因修正福利計畫而產生前期服務成本$40,000，並同時提撥基金 $30,000。X2年當期服務成本為$25,000、精算利益$8,000、折現率 10%。X2 年底，甲公司再度提撥基金$40,000，並以基金支付退休金$50,000。若甲公司 X2 年底計畫資產公允價值為 $490,000，則甲公司 X2 年之確定福利成本為多少？
(A)$13,000
(B)$60,000
(C)$61,000
(D)$87,000

參考答案

答案：C
難度：計算中-1
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用户評論

【ching】評論

員工福利計畫工作底稿如下圖：分錄如下：退休金費用                                                                                  $74,000淨確定福利負債                                                                           $  9,000        其他綜合損益-確定福利計畫之再衡量數                            $13,000        現金                                                                                    $70,000確定福利成本=退休金費用+其他綜合損益=$74,000-13,000= $61,000

【David Lin】評論

確定福利成本＝退休金費用＋OCI　→問權益利用A＝L＋OE　→A：提撥或預付退休金　→L：應計退休金負債預付退休金或應計退休金負債，如何求？　→期末DBO與PAFV之差額－期初DBO與PAFV之差額期初DBO與PAFV之差額：　→500,000-420,000=80,000（應計退休金負債）期末DBO與PAFV之差額：　→期末DBO：561,000★　→期末PAFV：490,000　→差額：71,000（應計退休金負債）★：(500,000+40,000)*110%+25,000-8,000◆-50,000◆：精算利益表示負擔減輕，根據A＝L＋OE，OE ↑→L ↓套用恆等式：　→A：-(30,000+40,000)=-70,000→提撥為付現，加負號　→L：71,000-80,000=-9,000→應計退休金負債的變動數　→OE：-70,000-(-9,000)=-61,000★★：為何是負數？有兩個途徑：　1.退休金費用→本期淨損→保留盈餘的減少　2.OCI借方＞貸方→其他權益借餘　◎通常途徑1.的金額會大於途徑2.（若OCI是利益時）