【用戶】藍尹劭
【年級】高一上
【評論內容】督導的行政性功能並非指 行政上的作業職責，而是指運用自身在機構行政結構中的職位(權力或地位)，來降低或避免體制壓力源所產生的影響。例如：降低工作環境對員工的影響、針對工作經驗較缺乏的員工予以行政上的支持。與上述題幹所述的行政功能，毫無相干。個人想法(B)錯誤的原因：督導並非只有行政(間接服務)之職責，多數督導仍有接案(直接服務)，但其個案量相較社工少。
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【評論內容】督導的行政性功能並非指 行政上的作業職責，而是指運用自身在機構行政結構中的職位(權力或地位)，來降低或避免體制壓力源所產生的影響。例如：降低工作環境對員工的影響、針對工作經驗較缺乏的員工予以行政上的支持。與上述題幹所述的行政功能，毫無相干。個人想法(B)錯誤的原因：督導並非只有行政(間接服務)之職責，多數督導仍有接案(直接服務)，但其個案量相較社工少。