問題詳情

25. 企業診斷時，診斷人員對被診斷者的資料，應嚴守秘密；在實地調查時，態度要嚴正，不當場隨便批評；在研判分析時，也應就事論事，而非針對個人，此為遵守企業診斷的哪一個準則？
(A)客觀原則
(B)整體原則
(C)溝通原則
(D)道德原則 

參考答案

答案：A,D
難度：非常困難0
統計：A(32),B(6),C(2),D(23),E(0)

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原本答案為D,修改為A,D

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原本題目:25. 企業診斷時，診斷人員對被診斷者的資料，應嚴守秘密；在實地調查時，態度要嚴正，不當場隨便批評；在研判分析時，也應就事論事，而非針對個人，此為遵守企業診斷的哪一個準則？(A)客觀原則 (B)整體原則 (C)溝通原則 (D)道德原則 修改成為25. 企業診斷時，診斷人員對被診斷者的資料，應嚴守秘密；在實地調查時，態度要嚴正，不當場隨便批評；在研判分析時，也應就事論事，而非針對個人，此為遵守企業診斷的哪一個準則？(A)客觀原則 (B)整體原則 (C)溝通原則 (D)道德原則

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原本答案為D,修改為A,D

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原本題目:25. 企業診斷時，診斷人員對被診斷者的資料，應嚴守秘密；在實地調查時，態度要嚴正，不當場隨便批評；在研判分析時，也應就事論事，而非針對個人，此為遵守企業診斷的哪一個準則？(A)客觀原則 (B)整體原則 (C)溝通原則 (D)道德原則 修改成為25. 企業診斷時，診斷人員對被診斷者的資料，應嚴守秘密；在實地調查時，態度要嚴正，不當場隨便批評；在研判分析時，也應就事論事，而非針對個人，此為遵守企業診斷的哪一個準則？(A)客觀原則 (B)整體原則 (C)溝通原則 (D)道德原則