問題詳情

28. 根據路徑—目標理論，一領導者行為是______的程度，此將視有效績效的條件滿足部屬需求，並提供訓練與引導：
(A)激勵的
(B)可接受的
(C)可共處的
(D)交易的

參考答案

答案：A
難度：適中0.46888
統計：A(113),B(54),C(19),D(20),E(0)

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【kelly7108】評論

領導者行為的激勵作用