【hung】評論
扁平式組織為組織階層分化的型態之一,與組織控制幅度有密切相關。當主管人員的控制幅度增大時,組織的階層數隨之減少,則形成扁平式組織。 扁平式組織的優點為:(1)因組織階層數少,組織內的溝通流程短、速度快,行政效率因而提升(2)因組織控制幅度增大,組織部門數減少,各部門間之協調較為容易(3)組織各部門的成員數較多,人力易於調配。扁平式組織的缺點則有:因為主管的控制幅度大而組織成員多,指揮系統不易達到靈活運用的理想。
【HPL】評論
(A)扁平式機械式組織適合組織工作簡單,關係單純者,上下層級可減少增加,控制幅度相對可減少
【moonmoon】評論