【評論主題】3.流動比率可用以測定企業償付短期負債之能力。下列有關流動比率的計算何者正確？(A)流動資產／流動負債 (B)流動負債／流動資產(C)（流動資產 – 存貨）／流動負債 (D)（流動負債 – 存貨）／流
【評論內容】
速動比率 = 速動資產╱流動負債
其中，速動資產 = 流動資產 – 存貨或者，速動資產 = 流動資產 – 存貨 – 預付費用
取自https://rich01.com/1-current-ratio-quick-ratio/
【評論主題】18. 生產塑膠器具的製造公司，尋求以可能的低成本來滿足特定市場區隔，則該公司所追求的策略是(A) 成本領導策略 (B) 集中策略 (C) 差異化策略 (D) 抑制策略
【評論內容】
集中化比較具體的說法是『市場定位』。將目標顧客專注於一群而不是全部。如果把競爭策略放在針對特定的顧客群、某個產品鏈的一個特定區段或某個地區市場上，專門滿足特定市場的需要，就是集中化策略。
【評論主題】24. 行銷策略是由行銷者對消費者進行廣告和促銷等推廣活動，讓消費者向中間商要求訂購產品，使中間商不得不向行銷者訂購。(A)直接 (B)垂直整合 (C)推式 (D)拉式
【評論內容】一、推式(Push)策略
指企業以大量的推銷員或促銷工具，經由通路將產品「推向」消費者。是一種「以產品來決定消費者喜好」的銷售思考模式，即前文所謂「銷售是以推的方向給消費者」。
二、拉式(Pull)策略指企業投入預算用於廣告或各種消費者行銷工具，以激起消費者的需求。即前文所謂「行銷是以拉的方向讓消費者自己想要」。
在消費者主義(消費者之需求決定於自己的喜好)盛行的地區，應以「拉式」策略為主，直接從最終消費者著手行銷策略，引起消費者的喜好需求，方為上策。
FROM三民輔考網站
【評論主題】9. 有關組織型態，下列敘述何者有誤？(A)扁平式組織適合組織工作簡單，關係單純者，上下層級可減少，控制幅度相對可減少(B)金字塔組織以強制權為基礎控制下級人員，適合運用在組織工作繁雜及關係密切之組織
【評論內容】扁平式組織為組織階層分化的型態之一，與組織控制幅度有密切相關。當主管人員的控制幅度增大時，組織的階層數隨之減少，則形成扁平式組織。 扁平式組織的優點為：(1)因組織階層數少，組織內的溝通流程短、速度快，行政效率因而提升(2)因組織控制幅度增大，組織部門數減少，各部門間之協調較為容易(3)組織各部門的成員數較多，人力易於調配。扁平式組織的缺點則有：因為主管的控制幅度大而組織成員多，指揮系統不易達到靈活運用的理想。
【評論主題】6.依自來水法規定，關於自來水專營權，下列敘述何者錯誤？(A)供水區域為自來水事業專營權證應載明之事項(B)自來水事業於開始營業後，因經營不善得隨時歇業(C)自來水事業專營權，除移轉外，不得為設定權利
【評論內容】
A,D 自來水法第27條B 自來水法第32條 C 自來水法第36條
【評論主題】22.具有下列何種人格特質的人較務實，喜怒不形於色、相信為達目的可以不擇手段？(A)控制傾向(B)自我監控 (C)自尊 (D)馬基維利主義
【評論內容】
與組織行為有關的性格特質：
內外控傾向（Locusof Control）：內控者認為命運掌握於自己，外控者認為命運受外力所控制。故外控者將失敗歸於同事不合作、上司偏見，對工作較不滿意，疏離工作。而內控者會將失敗歸於己身，因此對工作較投入。
權威主義（Authoritarianism）：權威主義者相信階級與權力，故具有高度權威者容易欺上罔下、嚴厲、抗拒改變、不信任。權威主義者適合結構化、需嚴格遵守規章的工作，較不能勝任需與他人周旋、適應多變環境的工作。
馬基維利主義（Machiavalianism）：指個人以實用性為本位，不為情緒所影響，並相信為達目的可以不擇手段。馬基維利主義者適合需談判手腕或績效獎賞高的工作。
風險偏好（RiskPr...
【評論主題】50.若(101)x＝(21)8，則 x 之值為何？(A) 2 (B) 3 (C) 4 (D) 5
【評論內容】樓上,(101)4的部分也是轉成10進位啊
【評論主題】37.電腦教室有 40 部電腦，每部電腦以雙絞線直接連至具有 48 個埠的集線器上，請問此種網路連線架構稱為：(A)匯流排拓樸 (B)星狀拓樸 (C)環狀拓樸 (D)自由拓樸
【評論內容】
星型拓撲（英文：Star Topology）是指網絡中的各節點設備通過一個網絡集中設備（如集線器HUB或者交換機Switch）連接在一起，各節點呈星狀分布的網絡連接方式。這種拓撲結構主要應用於IEEE 802.2、IEEE 802.3標準的乙太網中
【評論主題】28.十進位數值 254 轉 16 進制表示時，應表示為：(A) 1514 (B) AF (C) FE (D) F4
【評論內容】254/16=15...1415/16=0...15(15,14)在16進位為FE
【評論主題】8.企業非常尊重與保護員工個人隱私權與言論自由。此為何種道德觀點？(A)道德的功利觀 (B)道德的權利觀(C)道德的正義觀 (D)道德的權變觀
【評論內容】企業道德的四個觀點：