【hung】評論
與組織行為有關的性格特質：內外控傾向（Locusof Control）：內控者認為命運掌握於自己，外控者認為命運受外力所控制。故外控者將失敗歸於同事不合作、上司偏見，對工作較不滿意，疏離工作。而內控者會將失敗歸於己身，因此對工作較投入。權威主義（Authoritarianism）：權威主義者相信階級與權力，故具有高度權威者容易欺上罔下、嚴厲、抗拒改變、不信任。權威主義者適合結構化、需嚴格遵守規章的工作，較不能勝任需與他人周旋、適應多變環境的工作。馬基維利主義（Machiavalianism）：指個人以實用性為本位，不為情緒所影響，並相信為達目的可以不擇手段。馬基維利主義者適合需談判手腕或績效獎賞高的工作。風險偏好（RiskPr...
【記憶吐司】評論
<補充-延伸
【業精於勤，事立於豫】評論
關鍵字「為達目的可以不擇手段」 = 馬基維利主義