【Joyffrey】評論

助人者三階段模式的工作任務一、探索階段(一)建立支持與發展助人關係(二)鼓勵案主說故事(三)鼓勵案主探索想法與感覺(四)催化感覺的激起(五)從案主的觀點瞭解案主二、洞察階段(一)與案主一起建構新的洞察(二)鼓勵案主決定其在想法、感覺、行動上所扮演的角色(三)與案主討論助人關係的課題（例如：依附、誤解等）三、行動階段(一)鼓勵案主探索可行的行為(二)協助案主決定行動(三)催化行動技巧的發展(四)對案主嘗試所做的改變給予回饋(五)協助案主評估改變，並共同修正行動計畫

【二郎】評論

一、探索階段(一)建立支持與發展助人關係(二)鼓勵案主說故事(三)鼓勵案主探索想法與感覺(四)催化感覺的激起(五)從案主的觀點瞭解案主二、洞察階段(一)與案主一起建構新的洞察(二)鼓勵案主決定其在想法、感覺、行動上所扮演的角色(三)與案主討論助人關係的課題（例如：依附、誤解等）三、行動階段(一)鼓勵案主探索可行的行為(二)協助案主決定行動(三)催化行動技巧的發展(四)對案主嘗試所做的改變給予回饋(五)協助案主評估改變，並共同修正行動計畫線上測驗: /reponse.php?id=28322634&dostatus=&noslave=1&exp=77#ixzz4Tg64PXA3