問題詳情

39. 因性別工作平等法第12條之情事致生法律訴訟，被害人於受司法機關通知到庭期間，雇主依該法第27條應如何處理？
(A)給予事假，但不扣薪水
(B)給予公假
(C)給予事假
(D)請勞工自行請特休

參考答案

答案：B
難度：適中0.591
書單：沒有書單，新增

用户評論

【Zong】評論

第27條（性騷擾之損害賠償責任）﹝1﹞受...