資訊推薦

• 4.下列何者不屬於職業安全衛生法規?(A)道路交通安全規則(B)起重升降機 具安全規則(C)職業安全衛生設施規則(D)營造安全衛生設施標準。
• 5.有機溶劑、粉塵、缺氧等作業主管之資格如何?(A)由安全衛生人員兼任即 可(B)高中畢業即可(C)需具備有機溶劑、粉塵、缺氧等有害作業主管安全衛 生教育訓練合格(D)由老闆任意指定即可。
• 6.勞動檢查機構辦理下列何種檢查、鑑定、分析等事項，依現行勞動法令規定，得由中央主管機關所屬勞動及職業安全衛生研究所或其他學術、研究機構提供必要之技術協助?(A)危險性機械或設備檢查(B)處理勞動條件
• 7.依職業安全衛生法規定，下列何者為受僱從事工作獲致工資者?(A)勞工 (B)雇主(C)事業單位(D)承攬人。
• 8.依勞動檢查法規定，勞動檢查機構於受理勞工申訴後，應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查，並於幾日內將檢查果通知申訴人?(A)7(B)15(C) 14(D)10
• 9.職業安全衛生教育訓練規則，係依下列何種法規訂定?(A)職業安全衛生法 (B)工會法(C)勞動基準法(D)勞工保險條例
• 10.下列何者雇用勞工之事業，不適用職業安全衛生法?(A)水電燃氣業(B)環 境衛生服務業(C)營造業(D)未支薪家族事業。
• 11.有關使用合梯作業，下列敘述何者錯誤?(A)有安全防滑梯面(B)梯腳與地面夾角任何角度皆可，且兩梯腳間無需繫材扣牢(C)合梯材質不可有顯著損傷(D)合梯須有堅固知構造
• 12.依職業安全衛生設施規則規定，在通風及換氣部分，雇主對於勞工經常作業之室內作業場所，其窗戶及其他開口部分等可直接與大氣相通之開口部分面積，應為地板面積多少比例以上?(A)1:20(B)1:50 (
• 13.依職業安全衛生法規定，雇主如未對勞工施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練，經通知限期改善，屆期未改善者，可處新台幣多少元之罰緩?(A)3萬元以上15萬元以下(B)15萬元以上30萬元
• 14.依職業安全衛生管理辦法規定，雇主依規定實施之自動檢查，於發現有異常時，應採取下列何種措施?(A)無須採取任何措施(B)可忽略而繼續工作(C) 立即檢修及採取必要措施(D)調整檢查表格
• 15.下列何者為危險性機械？(A)堆高機(B)剪床(C)營建用升降機(D)怪手
• 16.下列何者屬於具有危險性之機械?(A)鍋爐(B)壓力容器(C)高壓氣體特定設備及高壓氣體容器(D)符合中央主管機關所定一定容器以上移動式起重機
• 17.有關勞工須從事局限空間作業時，雇主應派員使其接受何者有害作業主 管安全衛生教育訓練?(A)有機溶劑作業主管(B)鉛作業主管(C)粉塵作業主管(D)缺氧作業主管
• 18.一般作業勞工須接受幾小時安全衛生教育訓練?(A)3(B)6(C)12(D)18。
• 19.有害作業主管須接受幾小時安全衛生教育訓練?(A)1(B)6(C)12(D)18。
• 20.有害作業主管每三年需回訓接受幾小時教育訓練?(A)1(B)6(C)12(D)18。
• 21.雇主對下列何事項不須有符合規定之必要安全衛生設備及措施？(A)防 止機械、設備等引起之危害(B)防止爆炸性等物質引起之危害(C)防止感冒之 危害(D)防止電、熱引起之職災。
• 22.依職業安全衛生法規定，雇主對在職勞工應施行一般健康檢查，勞工對 於該檢查(A)應拒絕(B)有接受之義務(C)有接受之權力(D)可放棄檢查
• 23.職業安全衛生法第20條第1項所稱在職勞工應施行之健康檢查為何？(A) 一般健康檢查(B)體格檢查(C)身體檢查(D)以上皆是。
• 24.依職業安全衛生法規定，勞工因職業上原因不能適應原有工作時，雇主應採取之措施，下列何者有誤？(A)予以解雇(B)予以醫療(C)變更勞工工作場 所(D)縮短其工作時間。
• 25.依職業安全衛生法規定，若勞工不接受雇主對其施以從事工作及預防災變所必要之勞工安全衛生教育、訓練，以下何者可對該勞工處以新臺幣3千元之罰鍰？(A)雇主(B)職業安全衛生法所稱之主管機關(C)工會(
• 26.勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主應給付其喪葬費用及死亡補償，共計幾個月平均工資？(A)55個月(B)50個月(C)45個月(D)40個月
• 27.雇主依職業安全衛生法有關規定，訂定適合其事業單位需要之安全衛生工作守則時，應會同何人訂定？(A)勞動部(B)檢查機構(C)勞工代表(D)工會。
• 28.自營作業者，是否準用危險性機械及設備安全檢查規則內之有關雇主義務之規定？(A)準用(B)不準用(C)另有法規規定(D)準用，但不會被罰緩。