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• 13.依職業安全衛生法規定，雇主如未對勞工施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練，經通知限期改善，屆期未改善者，可處新台幣多少元之罰緩?(A)3萬元以上15萬元以下(B)15萬元以上30萬元
• 14.依職業安全衛生管理辦法規定，雇主依規定實施之自動檢查，於發現有異常時，應採取下列何種措施?(A)無須採取任何措施(B)可忽略而繼續工作(C) 立即檢修及採取必要措施(D)調整檢查表格
• 15.下列何者為危險性機械？(A)堆高機(B)剪床(C)營建用升降機(D)怪手
• 16.下列何者屬於具有危險性之機械?(A)鍋爐(B)壓力容器(C)高壓氣體特定設備及高壓氣體容器(D)符合中央主管機關所定一定容器以上移動式起重機
• 17.有關勞工須從事局限空間作業時，雇主應派員使其接受何者有害作業主 管安全衛生教育訓練?(A)有機溶劑作業主管(B)鉛作業主管(C)粉塵作業主管(D)缺氧作業主管
• 18.一般作業勞工須接受幾小時安全衛生教育訓練?(A)3(B)6(C)12(D)18。
• 19.有害作業主管須接受幾小時安全衛生教育訓練?(A)1(B)6(C)12(D)18。
• 20.有害作業主管每三年需回訓接受幾小時教育訓練?(A)1(B)6(C)12(D)18。
• 21.雇主對下列何事項不須有符合規定之必要安全衛生設備及措施？(A)防 止機械、設備等引起之危害(B)防止爆炸性等物質引起之危害(C)防止感冒之 危害(D)防止電、熱引起之職災。
• 22.依職業安全衛生法規定，雇主對在職勞工應施行一般健康檢查，勞工對 於該檢查(A)應拒絕(B)有接受之義務(C)有接受之權力(D)可放棄檢查
• 23.職業安全衛生法第20條第1項所稱在職勞工應施行之健康檢查為何？(A) 一般健康檢查(B)體格檢查(C)身體檢查(D)以上皆是。
• 24.依職業安全衛生法規定，勞工因職業上原因不能適應原有工作時，雇主應採取之措施，下列何者有誤？(A)予以解雇(B)予以醫療(C)變更勞工工作場 所(D)縮短其工作時間。
• 25.依職業安全衛生法規定，若勞工不接受雇主對其施以從事工作及預防災變所必要之勞工安全衛生教育、訓練，以下何者可對該勞工處以新臺幣3千元之罰鍰？(A)雇主(B)職業安全衛生法所稱之主管機關(C)工會(
• 26.勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主應給付其喪葬費用及死亡補償，共計幾個月平均工資？(A)55個月(B)50個月(C)45個月(D)40個月
• 27.雇主依職業安全衛生法有關規定，訂定適合其事業單位需要之安全衛生工作守則時，應會同何人訂定？(A)勞動部(B)檢查機構(C)勞工代表(D)工會。
• 28.自營作業者，是否準用危險性機械及設備安全檢查規則內之有關雇主義務之規定？(A)準用(B)不準用(C)另有法規規定(D)準用，但不會被罰緩。
• 29.假設工程施工物料進場堆積放置時，除應放置於穩固及平坦處外，其高度不得超過多少公尺？(A)1.2(B)1.5(C)1.8(D)2.0。
• 30.我國保障工作者安全與健康，防止職業災害之最主要法律為何？(A)勞動基準法(B)勞動檢查法(C)職業安全衛生法(D)刑法
• 31.依職業安全衛生法規定，事業單位有發生立即危險之虞時？(A)報告董 事長(B)報告檢查機構(C)生產目標應繼續工作(D)應立即停工，報告主管後並將 工作人員退避至安全處所。
• 32.經勞動檢查機構以書面通知之檢查結果，事業單位應於該違規場所顯明易見處公告幾日以上？(A)7(B)10(C)15(D)30
• 33.對於事業單位有違反勞動法令規定之檢查結果，勞動檢查機構應於幾日內以書面通知立即改正或限期改善？(A)7(B)10(C)15(D)30
• 34.下列何者非職業安全衛生法所稱工作者(A)勞工(B)自營作業者(C)雇主(D)其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。
• 35.職業安全衛生法於(A)101年7月3日(B)102年7月3日(C)103年7月3日(D)104 年7月3日實施
• 36.乙類工作場所之申請期限為(A)作業六十日前(B)作業七十五日前(C)作業九 十日前(D)以上皆非
• 37.依勞動基準法規定，勞工遭受職業災害後，雇主之職業災害補償原則為下列何者？(A)不論雇主有無過失責任，均應予以補償(B)視雇主有無過失決定補償與否(C)視勞工有無過失決定補償與否(D)視勞工是否提