問題詳情

33. 下列績效評估方法，何者是利用管理者、員工和同事的意見，作為衡量的依據？
(A)重要事件
(B)360度回饋
(C)評等尺度
(D)目標管理

參考答案

答案：B
難度：非常簡單0.925
統計：A(1),B(37),C(1),D(1),E(0)

用户評論

【李逍遙】評論

☯【360度回饋】====由「管理者、同仁、部屬針對員工績效進行評估」~(所有與員工工作上接觸的人都會參與評估)。(Ⅰ)優點~非常【全面】。(Ⅱ)缺點~【耗費時間及成本】。