【劉煥明】評論
轉換型領導個別關懷動機啟發和精神感召才智的激發相互的影響關係
【龜龜】評論
下列何者不屬於一位轉換型領導者所應採用的領導方式？(A) 創造前瞻遠景(B) 啟發自覺意識(C) 掌握人性需求(D) 事必躬親 ANS : (D) ~解析 : 一、「轉換型領導」源自於下列兩種「理論」:(一)「交易領導 」( Transactional leadership ) ；(二)「魅力領導」( Charismatic leadership ) 。 二、「轉換型領導者」的「特質」:依據張潤書老師之看法，「轉換型領導者」應「具備」下列「六大特質」: (一)「創造」其「前瞻遠景」: → (A)1.「轉換型領導者」的「個人魅力來源」，在於其「創造組織」的「前瞻遠景」，藉以「凝聚內部」的「向心力」和「信任感」，使「人員」的「努力」有了「可以期待」的「目標」，而...
【toshi】評論
轉換型領導者所應採用的領導方式: