問題詳情
二、某部門的人事單位，依照中央指示推動「員工協助方案」（Employee AssistanceProgram; EAP），實施一年之後，人事承辦人員依照平日推動經驗，歸納五點 EAP 可能發生的問題，給部門內人員進行線上民意調查，最後出來的結果如下（可複選題）：1.隱私保障程序不明，怕被貼標籤 – 55%（回應非常同意與同意）2.專業不足，需要轉介外部機構 – 42%（回應非常同意與同意）3.沒有聽說過有這樣的服務 – 38%（回應非常同意與同意）4.協談室地點隱密性不佳 – 20%（回應非常同意與同意）5.長官的態度不明，不敢貿然使用 – 13%（回應非常同意與同意）請依照上述內部民調結果，分析部門推動 EAP 的問題所在，並且擬具改進方案，以落實 EAP 的政策。（50 分）
參考答案
答案：C
難度：簡單0.713424
統計：A(21),B(20),C(473),D(58),E(0)
用户評論
【用戶】呂筱蕙
【年級】國三上
【評論內容】是經許可永久居留者，"移民署"應發給外僑永久居留證嗎?外國人停留居留及永久居留辦法 第11條 ?
【用戶】ymonworld
【年級】國三下
【評論內容】移民法第25條。經許可永久居留者，入出國及移民署 應 發給外僑永久居留證。
【用戶】韌性淡定勇氣
【年級】高三下
【評論內容】(C)經許可永久居留者，內政部應發給外僑永久居留證是移民署