【陳柏佑】評論
雙因子理論=激勵保健因子理論
【張智禹】評論
赫茲伯格 Herzberg
【阿萱】評論
双因子理论=激励保健因子理论.........在教育行政裡論中屬於行為科學時期。激励(內在因素)---影響工作滿意的因素，和工作有直接關係(隱含於工作中)ex : 成就感、受賞識感、責任感、工作本身、升遷事業成長。保健(外在因素)---影響工作不滿意的因素，和工作只有間接關係(外在於工作本身)ex : 薪資、人際關係、工作環境、組織的政策和管理、視導技巧。