【Catherine】評論
(A) RE-AIM 模式為 Glasgow 等在 1999 年提出的一種評估公共衛生介入計畫之架構，使相關人員容易聚焦於計畫的要素，藉以改善參與度、促進執行效益、提高普及性並提供實證依據。以 RE-AIM 評估包含了五個面向之指標：涵蓋（Reach）、效果（Efficacy/Effectiveness）、參與（Adoption）、執行Implementation）、持續（Maintenance），這些面向會發生在個人或組織之層次。當進行一個新介入計畫之準備時，可藉由審視 RE-AIM 每個面向所關注的議題，做出完善的事前規劃。