【用戶】Christine Tu
【年級】國二下
【評論內容】一、 系統思考（System Thinking） 思考、形容及了解系統之間互相關係的方式，幫助我們看清如何才能有效的改變系統。 二、 自我超越（Personal Mastery） 學習如何創造自己真正想要的未來，在組織中培養自我實現的能力。三、 共同願景（Shared Vision） 將個人的願景整合為組織共同願望的引導原則，激起大家對共同願景的承諾與奉獻。四、 心智模式（Mental Model） 學習發掘內心世界的圖像，並檢視內在圖像如何影響我們的行為及決策。五、 團隊學習（Team Learning） 提高群體溝通的效率，及共同思考、共同創造的能力，讓群體發展出超乎個人才華組合的偉大智識。