問題詳情
17 依性別工作平等法第 13 條第 1 項之規定，僱用受僱者幾人以上之雇主應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法？
(A) 5 人
(B)10 人
(C) 15 人
(D)30 人
參考答案
答案：D
難度：適中0.684937
統計：A(717),B(355),C(503),D(3424),E(0)
用户評論
【用戶】DreamMaker
【年級】小六下
【評論內容】性別工作平等法第 13 條→雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷 擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 第一項性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關準則，由中央主管機關定 之。
【用戶】BASEDIO
【年級】高二下
【評論內容】三十 = 生 + 特質(心)借用英文字根用法 = 性