問題詳情

「組織扁平化」是彼得斯(G. Peters)所提出那一種政府革新的方式?
(A)市場式政府
(B)彈性化政府
(C)參與式政府
(D)鬆綁模式政府

參考答案

答案:C
難度:適中0.519655
統計:A(123),B(375),C(1084),D(227),E(0) #
個人:尚未作答書單:李克特 (Rensis Likert) 四分式領導類型、Peters 四種治理模式、政府的類型

用户評論

Wang Natsume】評論

(一)市場式政府 → 分權化的組織結構(二)參與式政府 → 扁平式組織(三)彈性化政府 → 彈性的虛擬組織,如:專案組織(四)解制式政府/鬆綁式政府 → 組織設計並無特別偏好

許霸】評論

謝謝

Lina Rain L】評論

扁平組織會讓人以為彈性組織...彈性是專案組織 扁平是參與組織

小熊】評論

彈性化政府 → 專案組織 (推測原因:著重人力彈性化,如契約外包,隨著任務不同而隨時組成)參與式政府 → 扁平式組織 (因為對抗「傳統官僚典範」的「層級節制體系」=讓人民能參與公共事務=控制幅度大=組織扁平化)