【鍾瑞宏】評論
由領導理論來想會比較好,新近的理論是權變理論,正是因為組織是複雜多變的,才需要配合不同的方式來領導.
【黃筱君】評論
有人可以解釋這題嗎
【黃玥箖】評論
我的想法是,在不同的公司有不同的組織型態,像工廠就是很制式化(固定形式)而有些服務業就很民主所以是 複雜多變