【Joyce Shen】評論
費德勒權變領導理論的三項情境因素:1.職位權力:領導者職位所擁有的實際獎懲權力強弱。2.任務(工作)結構:工作的例行性程度,單純與否。3.領導者與成員關係(上下關係):兩者相處情況良好與否。
【Michael Chu】評論
應該是翻譯上的問題
【Hou Ya-chun】評論
是翻譯的差異而已!!