【用戶】Tamie Yang
【年級】國一上
【評論內容】1. 外補制之優點 (1) 足以吸收卓越人才至政府服務。 (2) 因事選材，因材施用，足收「適才適所」之效。 (3) 機關內有新份子加入，易有所改革及進步。 2. 外補制之缺點 (1) 公務員晉升無望，自然會減低其工作情緒與效率。 (2) 前途發展有限，自難安心服務。 (3) 新加入之人員與原來人員毫無關係，易引起不合作的現象。 【三民輔考-行政學完全攻略】