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複選題11. 有關各個國家的標準,以下何者是正確的?(A)日本 JIS(B) 德國 DIN(C)英國 BS(D)美國 ANSI(E)台灣 CAS。
問題詳情
複選題
11. 有關各個國家的標準,以下何者是正確的?
(A)日本 JIS
(B)
德國 DIN
(C)英國 BS
(D)美國 ANSI
(E)台灣 CAS。
參考答案
答案:A,B,C,D
難度:
計算中
-1
書單:
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3.下列何者不是影響有效產能的內在因素? (A)作業員技術水準 (B)供應商之供料品質 (C)生產系統之良窳 (D)廠房之布置,如搬運路線等
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4.為避免不預期之需求增量、延遲出貨或其他突發因素造成缺貨,因此必須保有之存貨,為下列何者? (A)預期存貨(anticipation inventories) (B)通路存貨(transit inv
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複選題12. 有關造成製程變異原因的敘述,下列何者正確?(A)非機遇 原因造成品質影響較大(B)製程為管制外是機遇原因的變異 所造成(C)機遇原因的變異經常性存在,非管制圖管控的重 點(D)未按操作
5.有關存貨生產(make to stock)和訂單生產(make to order)兩種生產方式的比較,下列敘述何者正確? (A)存貨生產是指依照顧客訂單數量生產 (B)訂單生產適合少樣多量之生產型
複選題13. 美國機械工程學會(ASME)制定符號以組成程序圖,下列敘述何者是正確? (A) ○:操作(B) □:檢驗(C) ∇: 儲存(D) D:搬運 (E)→:停滯。
6.有關財務比率的敘述,下列何者正確? (A)當流動比率(Current ratio)小於 1 時,表示在客觀上企業有足夠的流動資產在短期內可以變現,以償付短 期債務的能力 (B)賺得利息倍數(Tim
複選題14. 在以下五個選項中,那些選項為「可避免的延遲」?(A)等待搬運(B)喝水(C)修理(D)疲勞休息(E)拭汗。
7.有關定期訂購(Fixed period requirement)、定量訂購(Fixed order quantity, FOQ)與經濟訂購量(Economic order quantity, EO
複選題15. 下列人類的五感中,何者屬化學感覺(偵測化學刺激)?(A)視覺(B)聽覺(C)觸覺(D)味覺(E)嗅覺。
8.麥可波特的五力模式中,五種對企業造成威脅的力量不包括下列何者? (A)目前競爭者 (B)潛在競爭者 (C)互補品 (D)替代品
複選題16. 下列那一些敘述符合動作經濟原則?(A)曲線運動較直線且有方向轉折的運動為佳(B)雙手的動作應同時、反向、對稱 (C)手之動作應以級次最高者為之(D)儘量應用物之自然重力 (E) 工具、
9.明茲柏格提出的十種管理者角色不包括下列何者? (A)吹哨者 (B)領導者 (C)聯絡人 (D)發言人
複選題17. 下列何者屬於工作改善的四大技巧?(A)刪除(B)合併(C)重排 (D)替代(E)簡化。
10. PEST 是企業用以分析總體環境情勢的管理工具,其中的 P 指的是? (A)人口 population (B)政治 political (C)產品 product (D)個人 personal
複選題18. 下列何者為精實生產的優點?(A)縮短交付時間(B)降低在製 品數量(C)重視統計分析的方法(D)節省空間(E)生產具有彈 性。
複選題19. 下列何者是使用目視管理看板的好處?(A)讓異常浮現,立即採取對策處理(B)提升產能(C)作為前後工程溝通的工具(D) 建立員工當責觀念(E)簡化管理者、監督者的管理業務。
11.下列何者是管理者針對組織內部的優勢與劣勢、以及外部環境的機會和威脅所做的分析? (A) PDCA (B) SWOT (C)價值鏈分析 (D)麥肯錫 7-S 架構
複選題20. 有關 5S 的推動,下列何者是正確?(A)實施紅單作戰,區分要與不要的品項(B)被歸類為不要的品項,通通報廢丟棄處理(C)整頓主要以三定原則執行(D)對倉庫物料的管理以先進 先出為原則
12.某公司將台灣市場區分為北部、中部、南部、東部、和離島五個區隔,請問該公司使用的是下列何種 區隔變數? (A)人口統計 (B)行為 (C)地理 (D)心理
13.企業保留核心的價值創造活動,而將一些非核心的價值創造活動移轉至外界的獨立廠商,這種做法 稱之為何? (A)出口 (B)外包 (C)創業 (D)獨資
14.給予員工更多的自主權和決策權,使其更積極地參與工作和企業發展,稱之為何? (A)專業分工 (B)魅力領導 (C)員工賦能 (D)工作輪調
15.下列哪一種控制方式是在活動過程中進行控制,在問題發生的當下就立刻解決? (A)事前控制 (B)同步控制 (C)回饋控制 (D)結果控制
16.當管理者在組織中的層級越高時,下列哪一項能力的相對重要性會下降? (A)政治能力 (B)技術能力 (C)概念化能力 (D)人際關係能力
17.下列哪份文件主要在敘述某一職位的主要職責、任務、和工作内容? (A)工作說明書 (B)工作規範書 (C)工作安全指南 (D)工作訓練計畫
18.內部招募是指由企業內部的員工中找尋可能的人選,而下列何者不是內部招募的優點? (A)成本較低 (B)可提升員工士氣 (C)容易找到具有全新觀念的人選 (D)應徵者有相對較高的組織認同感
19.下列何者並非行銷觀念(marketing concept)的主張? (A)顧客導向 (B)整體行銷 (C)顧客滿意 (D)強力推銷
20.下列何者是企業為了在某特定時程內達成特定目標或解決特定問題而成立的團隊,通常為臨時性質? (A)人事部門 (B)任務小組 (C)友誼團體 (D)指揮團體