【用戶】Y
【年級】高一上
【評論內容】給予員工權力也給予部屬相對應的能力，讓他在擔任管理者授子的權責能夠更得心應手。目的在於提升員工自主權、滿足員工快速決策的需求。例如主管常常給予前線員工不需要請教管理者而做決定的權力和責任，來迅速回應顧客需求。
【用戶】whappy501
【年級】博一下
【評論內容】(C) 員工賦能給員工自己決定的權利A適度的專業分工，其生產力最高(B) 魅力領導者有能力將願景傳達給追隨者(D) 工作輪調:將員工工作換來換去 培養通才人才方法