問題詳情

30.當前企業組織的成員具備有越來越多的異質性，身為企業組織的領導者應該要重視什麼？
(A)多元化管理
(B)次文化管理
(C)新住民管理
(D)異質文化管理

參考答案

答案：A
難度：簡單0.880891
統計：A(17868),B(214),C(60),D(2142),E(0)

用户評論

【Taickbin Chi】評論

(A)多元化管理是針對"異質性"有"多元"的管理。(D)異質文化管理，將"異質性"進行管理，管完了不就成了"同質性"了?那個體的差異不就不見了?

【AnakinC】評論

寫兩次還是選錯...

【TP.C.K.】評論

依據最佳解的邏輯D)異質文化管理，將"異質性"進行管理，管完了不就成了"同質性"了?那個體的差異不就不見了?那針對多元化管理，管理後不就變成單一化了?一百多個讚，令人莞爾!企管考試是學大濕們的理論來應答，不是自我演繹，自己當大濕。再者，若對異質文化管理深究其論點，你會發現跟多元化管理是類似的，本題就是每年郵局考試必有的瑕疵題，看官們把多元化管理搞懂就好。

【ss27688980】評論

認同8F完全不懂最佳解勒公蝦...瞎掰