【Chia Hui Huan】評論
（D）監督只限於上級人員對下級人員之影響
【Zoey Hsu】評論
領導的意義(宋文7-43)權力觀點：強調權力的大小與命令服從關係管理觀點：首長或單位主管運用激勵授權溝通協調等管理方法，使組織成員合作達成目標。影響力觀點：任何能影響他人或團體的人即具影響力。綜上所述，領導指在特定情境下，行使影響力使其有效達成目標的過程。領導三重點：人際互動、影響他人行為、達成團體目標。