資訊推薦

• 25青年具特定對象資格者經諮詢推介至「職場學習及再適應計畫」用人單位進行職場學習者，得請領個案職場學習及再適應津貼，請問二年內合計補助最長為幾個月?(A)3個月。(B)4個月。(C)5個月。(D)6個
• 26有關臺中市獎勵青年就業計畫規定青年經就業服務處站台推介受僱特定缺工行業連續就業滿多少時間，得申請第一次穩定就業獎勵金?(A)2個月。(B)3個月。(C)4個月。(D)1個月
• 27有關臺中市獎勵青年就業計畫規定青年經就業服務處站台推介受僱特定缺工行業連續就業滿多少時間，得申請第二次穩定就業獎勵金?(A)2個月。(B)3個月。(C)4個月。(D)6個月
• 28下列臺中市就業服務處提供的服務中，哪一項可以透過科學化的測驗結果，由諮商師為職涯不明確的民眾分析適合的工作類型?(A)心理諮商。(B)面試技巧指導。(C) 職業適性診斷。(D)履歷健診
• 29臺中市政府勞工局除了開辦「職涯工作卡」，也結合了勞動部何項計畫，協助失業青年釐清職涯發展方向，解決青年尋職困難問題?(A)釐清職涯計畫。(B)找尋職涯計畫。(C)職得好評計畫。(D)工作找尋計畫
• 30臺中市政府勞工局為青年提供「職涯金攻略方案」，提供在學至接軌就業一站式職涯服務，協助青年掌握職場先機。請問該攻略包含幾種職涯技巧？(A)3種 (B)5種 (C)8種 (D)10種
• 31臺中市就業服務處為青年提供了整合式服務，其中「職涯金攻略方案」包含下列何項服務?(A)職業適性診斷。(B)履歷健診服務。(C)心理諮商及面試技巧諮詢。(D)以上皆正確
• 32臺中市就業服務處為青年提供了整合式方案，其中「就業金安薪方案」未提供下列何項獎勵措施?(A)短期職場適應金。(B)上工獎勵金。(C)中高齡僱用獎助金。(D)跨域補助金
• 33有關育嬰留職停薪津貼給付之請領條件，下列何者正確?(A)被保險人之保險年資合計滿一年以上，子女滿三歲前。(B)被保險人之保險年資合計滿兩年以上，子女滿三歲前。(C)被保險人之保險年資合計滿兩年以上
• 34為增加未就業青年至外地就業之機會，減少其因距離所致就業障礙，依據就業保險促進就業實施辦法，提供失業民眾至外地就業哪些津貼？(A)異地就業交通補助金。(B)搬遷補助金。(C)租屋補助金者。(D)以上
• 35下列何者為企業刊登職缺之管道？(A)各就業服務站(台) (B)台中就業網(C)台灣就業通(D)以上皆是
• 36職涯工作卡是參考哪一國家工作卡精神?(A)美國。(B)日本。(C)新加坡。(D)德國
• 37依據就業服務法規定，公立就業服務機構辦理就業服務，下列敘述何者不正確？(A)一律平等。(B)以高學歷者為優先推介對象。 (C)免費服務。(D)接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取
• 38依就業保險法第5條之規定，下列何者不具被保險人之身分資格？(A) 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人. (B) 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留
• 39依據就業促進津貼實施辦法規定，中央主管機關得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形，發給各項就業促進津貼，下列何者不正確？(A) 求職交通補助金。(B) 臨時工作津貼。(C) 就業推介媒合津貼。
• 2應徵工作時，應遵守那些原則，可避免落入求職陷阱？(A)不繳款、不購買。(B)證件不離身。(C)不隨便簽署文件、不從事非法工作。(D)以上皆是。
• 40依據就業保險法規定，公立就業服務機構為促進失業之被保險人再就業，得提供的服務，下列何者不正確？(A) 推介參加職業訓練 (B) 推介參加技能競賽。(C) 推介就業。(D) 就業諮詢
• 3求職者於簽訂勞動契約時，應該注意什麼？(A)簽訂合約前，應詳細閱覽所有條款。(B)契約中有不清楚的地方，可要求帶走合約仔細研究，不要隨便簽約。(C)簽訂勞動契約前應清楚檢查合約內容、附帶條件。(D)
• 41依據就業促進津貼實施辦法規定，領取臨時工作津貼者，經公立就業服務機構推介就業時，應於推介就業之次日起七日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構。期限內通知者，應徵當日給予4小時或8小時之有
• 4面試錄取後，公司不可以做什麼？(A)簽訂勞動契約。(B)要求員工購買公司產品。(C)代扣勞健保費。(D)依工作能力考核是否加薪。
• 42公立就業服務機構推介國民就業規定與實際執行概況之敘述，下列何者不正確？(A) 免費。(B) 單一窗口。(C) 一案到底。(D)核發失業給付
• 5下列何者是求職陷阱的類型？(A)假徵才真招生(B)假徵才真詐財(C)假徵才真購物(D)以上皆是
• 43依就業保險法第23條規定，申請人與原雇主因什麼事由發生勞資爭議者，仍得請領失業給付?(A)離職日期。(B)休假。(C)離職原因。(D)薪資
• 6以下何者不是求職陷阱中常見的廣告花招？(A)先筆試再面試。(B)條件不拘、月入數十萬。(C)無需甄試立即上班。(D)可先借貸。
• 7求職時，如何在踏進公司的第一步發現求職陷阱的蛛絲馬跡？(A)所有的職員都是在接待新進面試者。(B)公司部門劃分不清。 (C)公司人員的辦公桌上空空如也。(D)以上皆是。