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• 28下列臺中市就業服務處提供的服務中，哪一項可以透過科學化的測驗結果，由諮商師為職涯不明確的民眾分析適合的工作類型?(A)心理諮商。(B)面試技巧指導。(C) 職業適性診斷。(D)履歷健診
• 29臺中市政府勞工局除了開辦「職涯工作卡」，也結合了勞動部何項計畫，協助失業青年釐清職涯發展方向，解決青年尋職困難問題?(A)釐清職涯計畫。(B)找尋職涯計畫。(C)職得好評計畫。(D)工作找尋計畫
• 30臺中市政府勞工局為青年提供「職涯金攻略方案」，提供在學至接軌就業一站式職涯服務，協助青年掌握職場先機。請問該攻略包含幾種職涯技巧？(A)3種 (B)5種 (C)8種 (D)10種
• 31臺中市就業服務處為青年提供了整合式服務，其中「職涯金攻略方案」包含下列何項服務?(A)職業適性診斷。(B)履歷健診服務。(C)心理諮商及面試技巧諮詢。(D)以上皆正確
• 32臺中市就業服務處為青年提供了整合式方案，其中「就業金安薪方案」未提供下列何項獎勵措施?(A)短期職場適應金。(B)上工獎勵金。(C)中高齡僱用獎助金。(D)跨域補助金
• 33有關育嬰留職停薪津貼給付之請領條件，下列何者正確?(A)被保險人之保險年資合計滿一年以上，子女滿三歲前。(B)被保險人之保險年資合計滿兩年以上，子女滿三歲前。(C)被保險人之保險年資合計滿兩年以上
• 34為增加未就業青年至外地就業之機會，減少其因距離所致就業障礙，依據就業保險促進就業實施辦法，提供失業民眾至外地就業哪些津貼？(A)異地就業交通補助金。(B)搬遷補助金。(C)租屋補助金者。(D)以上
• 35下列何者為企業刊登職缺之管道？(A)各就業服務站(台) (B)台中就業網(C)台灣就業通(D)以上皆是
• 36職涯工作卡是參考哪一國家工作卡精神?(A)美國。(B)日本。(C)新加坡。(D)德國
• 37依據就業服務法規定，公立就業服務機構辦理就業服務，下列敘述何者不正確？(A)一律平等。(B)以高學歷者為優先推介對象。 (C)免費服務。(D)接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取
• 38依就業保險法第5條之規定，下列何者不具被保險人之身分資格？(A) 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人. (B) 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留
• 39依據就業促進津貼實施辦法規定，中央主管機關得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形，發給各項就業促進津貼，下列何者不正確？(A) 求職交通補助金。(B) 臨時工作津貼。(C) 就業推介媒合津貼。
• 2應徵工作時，應遵守那些原則，可避免落入求職陷阱？(A)不繳款、不購買。(B)證件不離身。(C)不隨便簽署文件、不從事非法工作。(D)以上皆是。
• 40依據就業保險法規定，公立就業服務機構為促進失業之被保險人再就業，得提供的服務，下列何者不正確？(A) 推介參加職業訓練 (B) 推介參加技能競賽。(C) 推介就業。(D) 就業諮詢
• 3求職者於簽訂勞動契約時，應該注意什麼？(A)簽訂合約前，應詳細閱覽所有條款。(B)契約中有不清楚的地方，可要求帶走合約仔細研究，不要隨便簽約。(C)簽訂勞動契約前應清楚檢查合約內容、附帶條件。(D)
• 41依據就業促進津貼實施辦法規定，領取臨時工作津貼者，經公立就業服務機構推介就業時，應於推介就業之次日起七日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構。期限內通知者，應徵當日給予4小時或8小時之有
• 4面試錄取後，公司不可以做什麼？(A)簽訂勞動契約。(B)要求員工購買公司產品。(C)代扣勞健保費。(D)依工作能力考核是否加薪。
• 42公立就業服務機構推介國民就業規定與實際執行概況之敘述，下列何者不正確？(A) 免費。(B) 單一窗口。(C) 一案到底。(D)核發失業給付
• 5下列何者是求職陷阱的類型？(A)假徵才真招生(B)假徵才真詐財(C)假徵才真購物(D)以上皆是
• 43依就業保險法第23條規定，申請人與原雇主因什麼事由發生勞資爭議者，仍得請領失業給付?(A)離職日期。(B)休假。(C)離職原因。(D)薪資
• 6以下何者不是求職陷阱中常見的廣告花招？(A)先筆試再面試。(B)條件不拘、月入數十萬。(C)無需甄試立即上班。(D)可先借貸。
• 7求職時，如何在踏進公司的第一步發現求職陷阱的蛛絲馬跡？(A)所有的職員都是在接待新進面試者。(B)公司部門劃分不清。 (C)公司人員的辦公桌上空空如也。(D)以上皆是。
• 8小森工作了幾天後，公司對他稱讚有佳，並要晉升他為幹部，但要求小森需先購買公司產品，小森該怎麼做？(A)先購買再看看狀況。(B)號召其他朋友一起購買。(C)身為幹部本來就應該要買公司產品。(D)不購買
• 【題組】2.新冠肺炎主要經由呼吸道飛沫傳染及接觸傳染,雖可由糞便檢測出SARA-CoV-2,但是否糞便驗出者具有傳染性,目前仍沒有定論。(A)O(B)X
• 9公司面試錄取後，以下哪個行為有損求職者的權益呢?(A)以辦理薪資入帳設定為由，要求至自動提款機操作。(B)要求繳交工作保證金或購買產品 。 (C)需辦理公司信用卡，以示忠誠 。(D)以上皆是。