問題詳情

3.管理理論中的權變學派,主張要視情境採取不同的管理方法。下列何者並非是權變學派指出的權變變數?
(A)組織的規模
(B)環境不確定性
(C)技術的例行性
(D)財務的寬裕性

參考答案

答案:D
難度:簡單0.754576
統計:A(83),B(39),C(173),D(907),E(0)

用户評論

柯吉霸】評論

口訣:權變就像在變魔術,魔(模)術不差補充來源:https://books.google.com.tw/books?id=89YlAwAAQBAJ&pg=PA53&lpg=PA53&dq=權變學派+伯恩斯+穩定環境&source=bl&ots=KTg-i2fjF9&sig=C-OgHuda-zriR424xoz2ZHMs_po&hl=zh-TW&sa=X&ved=0ahUKEwi6mazb3t3VAhUMObwKHcR7ApUQ6AEILjAD#v=onepage&q=權變學派%20伯恩斯%20穩定環境&f=fals...

黃瓊瑤】評論

影響管理模式最常見的權變因素(又稱情境因素):1.組織規模:組織的人數是影響管理者任務的主要因素,當組織規模大時,協調就會產生問題。2.工作技術:管理者會引進提高生產效率的新技術。3.環境不確定性:政治、經濟、社會、技術等環境的不確定性。4.個別差異:每個人的成長需求、自主性、抗壓性不同,影響工作設計和管理模式。

Go for it!】評論

權變 魔術策略不差組織規模大小技術策略環境不確定性個體差異