問題詳情

6多樣化對公司的利益，在組織績效方面，以下何者為非?
(A)降低高流動率、缺工及法律訴訟的成本
(B)加強解決問題的能力
(C)改善組織的彈性
(D)增加銷售及市場占有率

參考答案

答案：D
難度：困難0.39257
統計：A(458),B(96),C(51),D(391),E(0)

用户評論

【curtistarcan】評論

人力管理：組織針對多樣化的努力會以吸引並維持具有天賦的員工作為回饋。 組織績效：多樣化對組織的明顯效益是成本的節省和改善。 策略性：管理勞動力的多樣化是組織內獲取績效、市占率、優良供應商的關鍵要點。 道德觀點：多樣化本身原本就是一件正確的事情。

【joyce8751】評論

業精於勤，事立於豫 求解鎖...沒鑽石