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42.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,除通則規定的特定疾病外,如健康檢查委員會認為工作人員不適宜工作,得連續批給以多少日為一期之因病缺勤期,但不得超過多長時間?(A) 三十日;十八個月(B) 六
問題詳情
42.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,除通則規定的特定疾病外,如健康檢查委員會認為工作人員不適宜工作,得連續批給以多少日為一期之因病缺勤期,但不得超過多長時間?
(A) 三十日;十八個月
(B) 六十日;十八個月
(C) 三十日;十二個月
(D) 六十日;十二個月
參考答案
答案:A
難度:
計算中
-1
書單:
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41.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,除在醫院留醫外,在下列哪種情況中,工作人員應接受由部門領導要求協助之健康檢查委員會之檢查?(A) 根據該通則之規定證實患病而缺勤達三十日(B) 不論缺勤日數
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43.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,為退休效力而計算的服務時間滿十五年之工作人員,在因病缺勤之法定期限屆滿後,須:(A) 自動離職(B) 離職及獲退還為退休效力而扣除的款項(C) 自動離職以待
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44.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,具合法理由身處澳門特別行政區外且在當地患病之工作人員,如不能啟程返回澳門特別行政區及不能在預定日期上班時,工作人員本人或中介人應在何時及以什麼方式將患病之事
45.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,在採用彈性工作時間時應遵守下列哪項規定?(A) 每周正常工作時數為三十六小時(B) 工作人員每周不可欠時,亦不可將超出三十六小時的工作時數轉移至下周(C)
46.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,在下列哪一項情況下發生之直接或間接使遇難人身體損傷、功能紊亂或患病以致無工作能力或死亡之意外,視為在職時意外?(A) 在擔任其職務時於工作地點發生(B) 為
47.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,工作人員如出現在職時意外,遇難人本人或第三人應在緊接意外發生後多長時間內以書面方式通知遇難人所屬部門之領導?(A) 三日內(B) 五日內(C) 七日內(D)
48.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,工作人員使用任何不當手段或方法,又或實施欺詐行為而享有為在職時意外而制定之保障及福利,須負:(A) 紀律責任,且不影響倘提起之刑事程序(B) 紀律責任,且不
49.根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,在接獲工作人員在職時意外之通知後,部門領導應立即命令作出實況筆錄,並應在多長時間內向上級報告該事件?(A) 十二小時(B) 二十四小時(C) 三十六小時(D
50.就現行《澳門公共行政工作人員通則》針對工作人員因在職時意外而缺勤的規定,以下表述中正確的是:(A) 部門領導得知意外發生後,應立即採取措施,以便向遇難人提供必要之衛生護理(B) 提供衛生護理之醫
【題組】(b)請繪圖並說明何謂Ekman Soiral? (5分)
【題組】(c)請繪圖並說明何謂Ekman Pumig? (5分)
6.請說明準地轉系統中有關Rossby number,AspectratoCoriolisparameter的核心假設為何? (5分)
(5) (10 pts) Plcase describe in dctail how the atmospheric composition changed, starting from the Ea
【題組】c) (12 pts) In the troposphere, ozone can be transported fromstratosphere but is mainly produced
52. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,遇有下列哪種情況,發生在職時意外的工作人員有權依法退休?(A) 暫時部分無工作能力時(B) 長期部分無工作能力時(C) 主診醫生發出長期無工作能力聲明時(
53. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,身為學生之工作人員得在每一曆年內以扣減薪俸方式連續或間斷缺勤最多六個工作日,而不喪失任何其他權利或福利,但須最少提前多少日申請,且以不致對部門之工作造成不
54. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,工作人員為參加公共部門範圍內之開考之考核,而在進行考核所需期間內缺勤時,應最遲在何時作出通知,且須在四十八小時內以呈交典試委員會之聲明作為合理解釋。?(A
55. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,工作人員因履行法定義務而缺勤時,在一般情況下,應盡可能最遲:(A) 在缺勤前兩日通知且在七十二小時內作出合理解釋(B) 在缺勤前一日通知且在四十八小時內作
56. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,無薪假僅得批予確定委任且同時符合下列哪一項要件之公務員?(A) 現職且非正受紀律程序追究(B) 無拖欠財政局款項(C) 不致對部門之工作造成不便(D) 以
57. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,公務員應將享受無薪假期間之什麼資料通知所屬部門?(A) 聯絡地點(B) 聯絡電話(C) 聯絡方式(D) 以上皆不是
58. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,基於工作需要,行政長官得以哪一方式隨時中斷或終止公務員之無薪假?(A) 法律(B) 行政法規(C) 批示(D) 以上任一方式
59. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,有權獲得衛生護理之受益權利人包括:(A) 行政當局所有現職工作人員(B) 因患病而處於長期無薪假狀況之公務員(C) 處於待退休或已退休狀況之人員(D) 以
60. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,有權獲得衛生護理之受益權利人之供款係其薪俸、工資或退休金總數之:(A) 1.5%(B) 1%(C) 0.5%(D) 0.1%
61. 服務時間對現行《澳門公共行政工作人員通則》或特別法所規定之效力,尤其對下列哪一項事宜具重要性:(A) 職程內之晉階及晉升(B) 假期之批給(C) 退休及撫卹(D) 以上皆是
62. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,工作人員如在紀律程序內被命令防範性停職,而隨後被科處處分,則處於防範性停職狀況之期間:(A) 視作實際服務時間(B) 不視作實際服務時間(C) 按情況視作
63. 僅《澳門公共行政工作人員通則》或特別法容許或規定之報酬,方得處理、結算及支付予行政當局工作人員。這規定體現了:(A) 平等原則(B) 適度原則(C) 合法性原則(D) 無私原則
64. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,以任何名義擔任公共職務之年報酬上限,按以下公式計算,其中“V”是代表: V × 125L = ———— × 14100(A) 薪俸表之最高薪俸(B) 年資