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• 【題組】 ⑶在工會尚未成立前，雇主已經勞資會議同意延長工時，則在工會成立後，工會得否要求再送請其同意、否則不生效力？法院實務上的見解為何？（5 分）
• 1.將某生物置於有水的透明容器中，密封後給予陽光照射，並監測氧氣含量，結果容器內氧氣量上升。據此推測，此生物可能是下列何者(A)單胞藻(B)酵母菌(C)大腸桿菌(D)病毒
• 五、下列營養素缺乏會引起運動失調，試說明其造成的原因或機制。（每小題 5 分，共 20 分）【題組】錳
• 三、請說明何謂建構主義的學習理論，並闡述其論點對博物館展示和教育有何意義？（25 分）
• 三、請說明何謂雜交育種制度，並解釋為何其會成為商業家畜生產之主流？（5 分）列舉四種用於評估雜交育種制度之標準，並詳細說明。（20 分）
• 三、請就下列問題加以回答：【題組】 ⑴何謂值班（工作）？雇主要求勞工值班，是否應經工會事先同意始可？（10 分）
• 二、何謂電傳工作（Telework），並請說明政府主管機關對於電傳工作者訂定有那些權益保障的規定，並加以評析？（25 分）
• 【題組】銅
• 四、請論析何謂「詮釋性的展示說明（牌）（interpretive label）」，及其需要具備的特質？在一個展示中，有那四種最重要的詮釋性展示說明（牌）的形式，請分別說明其應該涵蓋的內容重點。（25
• 四、安格斯牛（Angus）無角（基因 H）對有角（基因 h）特性為完全顯性。基因型中，若無角純合基因型（HH）個體之適應性值（fitness, adaptive value）為最佳，且有角個體之適應性
• 【題組】 ⑵請以勞基法的規定為例，說明工會在勞動彈性化所能扮演的積極（促成）角色。（5 分）
• 三、在雙邊或多邊自由貿易協定中，常有所謂「勞工專章」的規定，請說明「勞工專章」規範的重點及其主要用意？（25 分）
• 【題組】維生素A
• 1.( )下列哪一種情形不是噪音？　(A)選舉造勢汽笛鳴放　(B)頻率35000　赫的聲音　(C)飛機起降的聲音　(D)上下班時段火車站前的車子聲音。
• 【題組】 ⑵畜主待該後裔仔牛群成長後，供作下一世代之親代族群。預期該親代族群中，該性狀（有角/無角）之各基因型頻率為何？（15 分）
• 【題組】 ⑶雇主如對擔任勞資會議勞方代表為不當勞動行為，現行勞工法令有何保障規定？其與工會幹部受到不當勞動行為時之保護有何不同？（10 分）
• 四、不論公私部門多會採取「委外策略」（Out-sourcing）來達到用人彈性化的目的，請說明我國現行勞動法規有那些重要規定來達到保障承攬單位受僱勞工權益的目的？（25 分）
• 【題組】泛酸
• 【題組】46.承上題，美美吸氣、呼氣數次後，發現甲瓶變混濁，乙瓶仍    澄清，由這個結果可知呼吸作用：    (46)    。       (A)呼出水蒸氣 (B)呼出二氧化碳 (C)需要氧 (D
• 1.使一彈簧沿其長度方向，來回振動後產生的彈簧波如圖所示，則下列敘述何者有誤？　(A)a、b兩點間的距離為一個波長　(B)當波向前傳播時，彈簧也隨波向前移動　(C)能量沿圖中箭頭所指方向，朝右方傳播　
• 四、針對集體勞資關係上的運作，請回答下列問題：【題組】 ⑴何謂強制調解？（5 分）
• 1. ( )三年甲班的小黑板可以使磁鐵吸附於表面，請問這類的小黑板材質可能含有下列何種物質？(A)鉛粉 (B)碳粉 (C)氧化鐵 (D)黃銅。
• 六、試說明下列名詞的意義並比較其差異。（每小題 5 分，共 15 分）【題組】基礎代謝率與維持
• 題組五：當人處於寒冷環境中，寒冷刺激皮膚的冷覺受器，冷覺受器產生興奮並將興奮傳入體溫調節中樞，通過中樞的分析、綜合，再使有關神經興奮，進而引起皮膚血管收縮，減少血流量，而使散熱減少。與此同時，皮膚的豎
• 27. ( )兩燈泡以並聯方式連接成右圖的電路，則流經電池的電流大小為何？ 　(A)3安培 (B)6安培 (C)9安培 (D)12安培