問題詳情

3 依就業服務法之規定,下列有關外國人聘僱與管理之敘述,何者錯誤?
(A)任何人不得非法容留外國人從事工作
(B)任何人不得媒介外國人非法為他人工作
(C)受聘僱之外國人健康檢查不合格經限令出國者,雇主應即督促其出國
(D)從事專門性或技術性之工作之外國人,其工作資格及審查標準,由中央主管機關定之

參考答案

答案:D
難度:適中0.542491
統計:A(4),B(10),C(379),D(466),E(0)

用户評論

【用戶】周怡澄

【年級】高三下

【評論內容】就業服務法(A):第44條,(B)第45條,(C):第48條第5項,(D)第46條第二項,中央主管機關會商中央目的事業主管機關

【用戶】知恥近乎勇。專注。持修品德

【年級】國三下

【評論內容】就業服務法第 44 條任何人不得非法容留外國人從事工作。第 45 條任何人不得媒介外國人非法為他人工作。第 46 條雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作,除本法另有規定外,以下列各款為限:一、專門性或技術性之工作。二、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管。三、下列學校教師:(一)公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師。(二)公立或已立案之私立高級中等以下學校之合格外國語文課程教師。(三)公立或已立案私立實驗高級中等學校雙語部或雙語學校之學科教師。四、依補習教育法立案之短期補習班之專任外國語文教師。五、運動教練及運動員。六、宗教、藝術及演藝工作。七、商船、工作船及其他...