【簡志帆】評論
d-行為研究
【Ennis Jang】評論
【guava1555】評論
補充D選項4. 行為科學在行政學的應用上有許多缺失,下列何者並非其缺失?(A)過份偏重組織中人員行為的研究,甚至否定組織結構及法令規章的重要性 (B)過份強調資料的搜集與分析,可是卻陷於支離破碎,不能加以貫通 (C)過份注重外在環境對組織內部人員的影響 (D)過份追求客權性,否定價值判斷編輯私有筆記