題庫堂
檢索
題庫堂
首頁
數學
英文學習
政治學
統計學
經濟學
藥理學
中醫藥物學
財政學
法學知識
公共行政
警察學
BI規劃師
財務管理
公共衛生學
工程經濟學
電力電子學
當前位置:
首頁
77、下列只由企业缴纳费用的是( )。(A)养老保险 (B)事业保险(C)工伤保险 (D)医疗保险
問題詳情
77、下列只由企业缴纳费用的是( )。
(A)养老保险
(B)事业保险
(C)工伤保险
(D)医疗保险
參考答案
答案:B
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
上一篇 :
121、劳动法律事实可以分为( )。 (A)劳动法律关系 (B)劳动合同 (C)劳动法律行为 (D)劳动关系 (E)劳动法律事件
下一篇 :
103、为了提高面试的有效性,面试中应做到( )(A)避免提出引导性问题 (B)了解应聘者真实的求职动机(C)避免提问一些矛盾的问题 (D)面试提问直截了当、语言精练(E)利用非语言行为了解应聘者
資訊推薦
94、计算机病毒只所以具有生物病毒特征,是因为它具有( )。(A)传染性 (B)寄生性 (C)人为性 (D)破坏性 (E)潜伏性
85、( )属于劳动卫生规程的内容。(A)环境卫生 (B)制定疗养措施 (C)个人卫生 (D)防止粉尘危害二、多项选择题(86~125题,每题1分,共40分)(每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答
122、雇员参与民主管理的形式包括( )。 (A)职工大会 (B)岗位参与 (C)质量小组 (D)政策参与 (E)合理化建议
78、单位录用员工的,应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。(A)20日 (B)30日(C)40日 (D)60日
104、关于心理测试,描述正确的是( )。(A)遵循严格的程序 (B)一种比较先进的测试(C)在国外被广泛采用 (D)与笔试相比,更加规范 (E)将人的某些心理特征数量化
95、促进就业制度包括( )。(A)国家的就业方针 (B)退役军人再就业的促进措施 (C)维护农民工的正当合法权益(D)政府有关部门实施失业保护的措施 (E)政府有关部门部门提供就业服务的措施
86、可以充当主语的有( )。(A)名词 (B)代词 (C)数量词 (D)动词 (E)形容词
123、劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括( )。(A)群众性 (B)自治性 (C)国家性 (D)强制性 (E)非强制性
116、企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。(A)确立薪酬激励机制 (B)保证内部公平 (C)吸引井留住优秀人才 (D)保证外部公平 (E)合理控制企业人工成本
105、关于预测效度,叙述正确的是( )(A)多用与知识测试 (B)不适用与于能力测试 (C)考察选拔方法是否有效的常用指标(D)说明测试用来预测将来行为的有效性 (E)测试方法能真正测出想测的内容的
96、在结果处理阶段,要面对现场调查、信函调查所获得的资料进行科学统计和综合分析,常用的方法有( )(A)描述性分析法(B)因果分析法(C)预测性分析法 (D)转换比率法 (E)SWOT分析法
87、在中观劳动力供给中,定向的劳动力供给是指( )。(A)接受特定性专业训练的劳动力供给 (B)某些特定劳动力形成的劳动力供给(C)经过职业教育训练之后的劳动力供给 (D)对社会各个产业机构供给的劳
124、订立集体合同应当遵循的原则包括( )。(A)不得采取过激行为 (B)诚实守信、公平合作 (C)兼顾双方合法权益 (D)相互尊重、平等协商 (E)遵守法律、法规和田家有关规定
79、根据法规规定,试用期最长不得超过( )(A)1个月 (B)3个月 (C)6个月 (D)12个月
106、用人单位聘用外国人除了要满足聘用单位的具体标准外,还必须满足的条件是( )/(A)无犯罪纪律 (B)有确定的聘用单位 (C)具有岗位所需专业技能(D)年满18周岁,身体健康 (E)持有有效护照
97、企业管理过程的每一步都离不开信息,要做出正确有效的决策,对组织信息调研提出的具体要求可以归结为( )(A)及时 (B)准确 (C)适用 (D)经济 (E)全面
88、主要由于个人原因造成事业为( )(A)摩擦性事业 (B)结构性事业 (C)技术性失业 (D)技能性失业 (E)选择性失业
81、集合合同中的( ),应包括集体合同的监督、检查、争议处理和违约责任等事项。(A)一般性规定 (B)过渡性规定 (C)补充性规定 (D)劳动条件标准部分
2、关于道德,正确的认识是( )。(A)道德没有共同标准 (B)道德是一种特殊的行为规范(C)道德即权力 (D)道德即自由
98、信息源的可靠性主要有( )来决定。(A)该渠道是否拥有该信息 (B)该渠道过去提供信息的质量(C)该渠道提供信息的动因 (D)该渠道现在提供信息的质量 (E)该渠道提供信息的可信度
89、从社会认定的角度看,劳动力市场可以分为( )(A)非法市场 (B)散在性市场 (C)合法市场 (D)有组织的市场 (E)自发市场
3、在传统道德中。见利思义的意思是()。 (A)见到利益时,要想到道义 (B)舍生取义(C)义利不能兼顾 (D)知恩图报
99、人力资源开发的间接成本包括( )。(A)上岗引导培训费 (B)培训期间的生产损失(C)职业生涯管理费 (D)组织内部教师的时间投入 (E)职业发展辅导人员的时间投入
4、人的本性是()。(A)善(B)自私(C)自然属性和社会属性的统一(D)追求财富
107、培训奖惩制度包括( )等内容。(A)奖惩标准 (B)奖惩的执行方式和方法 (C)奖惩对象说明(D)制度的执行组织和程序 (E)制度制定的目的