問題詳情

八○年代末期以來，資訊日新月異，顧客樣貌也日趨多元化，使得企業或服務組織必須適應不斷變化的環境與顧客需求，於是學習型組織的管理思維遂成為組織獲取競爭優勢的關鍵之一，推展此管理思維的最主要代表人物是：
(A)彼得·聖吉（Peter Senge）
(B)賈伯斯（Steve Jobs）
(C)戴明（Willian Deming）
(D)彼得·杜拉克（Peter Drucker)

參考答案

答案：A
難度：適中0.650224
統計：A(435),B(14),C(52),D(168),E(0) #
個人：尚未作答書單：彼得聖吉－學習型組織【我心願學系】+第六項修練、國內學者對學習型組織所下的定義

用户評論

【莊福元】評論

彼得·聖吉（Peter M. Senge）：學習型組織之父，十大管理大師之一。其出版《第五項修煉》中的五項修煉概括地說：自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習、系統思考

【e1726】評論

社會工作管理 第三版 P34

【圓圓圓圓】評論

(A)彼得·聖吉（Peter Senge）學習型組織之父(B)賈伯斯（Steve Jobs） 蘋果公司的聯合創始人之一(C)戴明（Willian Deming） 質量管理大師(D)彼得·杜拉克（Peter Drucker) 現代管理學之父

【Kau】評論

(A)彼得·聖吉（Peter Senge）...