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• 四、試說明文官人事分類制度之各種類別及其內涵，並舉各國實例分析其與文官進用與升遷制度之關係。（25 分）
• 21 依審計法之規定，下列何者係屬審計職權？(A)考核財務效能及核定收支命令 (B)各機關債務之清償及處理(C)核定財務責任及債權之發生處理及追索 (D)中央各機關及所屬機關財務之內部審核
• 二、請問不動產估價的作業程序為何？試就各程序說明其對不動產估價結果可能的影響。（25 分）
• 二、在西方國家近年所討論之文官政治化（politicization）所指為何？請舉例說明不同國家之政治化模式及其意涵。（25 分）
• 8 8.歷數近代歷史上占有一席之地的猶太裔科學家、政治家或經濟學家的背景，不難發現，他們除了在本身領域中優秀到可以影響世界情勢或是人類未來之餘，多半都還擁有一個與文學、藝術或是歷史相關的人文愛好，例如
• 三、審計法第 1 章明定通則，第 3 章明定公有營業及公有事業審計，以及第 4 章明定財物審計；試依上述規定回答下列問題：【題組】⑴目前那些縣、市尚未設審計機關？（2 分）
• 22 審計機關審核各基金決算，應注意下列何者效能：①預算數之超過或剩餘 ②違法失職之有無 ③重大建設事業之興建效能 ④經濟與不經濟之程度 ⑤歲入、歲出是否與預算相符(A)①②③ (B)①②④ (C)②
• 三、造成折舊的原因有那些？因過度或不足所造成的價值減損，請問歸屬於那一種折舊？該如何推估該等折舊？（25 分）
• 2 2.對立思維在語文中經常出現，如「不患人之不己知，患不知人也」，下列選項何者不屬於此種思維？(A)只許州官放火，不許百姓點燈 (B)憂勞所以興國，逸豫適足亡身(C)君子周而不比，小人比而不周 (D
• 9 9.許多日子以前的某些時候，我常自以為已無法再感受歡愉的滋味了，……，並認為此生將這樣地在忿懣裡走著、咳嗽、老去。這時，雷雨聲中的恬靜裡，我卻已曉得，我不應該因為過去通過歪扭的媒介走入世界就變得落
• 【題組】⑵甲國營事業 105 年度自編決算本期純益 8 億元，行政院會議通過決算本期純益 10億元，審計部審定本期純益 9 億元，則甲國營事業 105 年度決算本期純益應為多少元？（2 分）
• 23 下列何者並非審計機關辦理公務機關審計事務，應注意之事項：(A)業務、財務、會計、事務之處理程序及其有關法令 (B)財產運用有效程度及現金、財物之盤查(C)各項成本、費用及營業收支增減之原因 (D
• 【題組】⑷特別預算於何時編造其決算？（3 分）
• 10 10.「醫生是一種特殊的行業，它和神職人員一樣，具有很濃厚的獻身意味，神職人員盜取了『天國的奧秘』，醫生則盜取了『生命的奧秘』，他們享有一般人享受不到的『特權』，他們均是逾越了人生的某種範圍，而
• 4 4.曾國藩〈聖哲畫像記〉：「昔在漢世，若武梁祠、魯靈光殿，皆圖畫偉人事蹟，而列女傳亦有圖像。……習其器矣，進而索其神，通其微，合其莫，心誠求之，仁遠乎哉？」本文意旨敘述正確的是：(A)觀覽前賢圖像
• 24 屏東縣審計室隸屬於：(A)屏東縣政府 (B)臺灣省政府 (C)行政院 (D)審計部
• 【題組】⑸跨越二個年度以上之特別預算，應由何機關依何種主計法令所定程序分年編送何種報告？（6 分）
• 二、大量解僱勞工保護法中規定，事業單位大量解僱勞工時，應提出解僱計畫書，勞雇雙方並應就該計畫書進行協商，此項規定之意義為何？試論述雇主未依法進行協商之效力為何，以及對勞動契約之終止是否有何影響？（25
• 5.世界各國時有不肖人士，藉由宗教形式欺騙他人「盲信」而從中獲利，甚至因此造成許多社會案件。然而過去古人也記錄了類似的歷史事件。下列古人的文章，何者未批評「盲信」的行為？(A)日月食而救之，天旱而雩，
• 三、工會法對工會之成立設有人數之門檻規定，試問國際勞工組織對此類門檻規定之態度為何，並對我國規定之合理性加以評析？（25 分）
• 6 6.「所謂眼界，或許在歐美人聽來不甚清楚，讓吾們再來解釋一番，即中國的繪畫是假定在很高很高的山嶺寫作的。你倘使在很高的高度，例如從飛翔於離地面六千呎的飛機上所獲得的印象，他的眼界一定與處於尋常平面
• 一、作文：（60 分）王大均為民眾辦理一件罕見的特殊事務，由於缺乏明確法條或先例可資依循，以致始終不得要領。在經過仔細思考、查閱書籍和文件資料以及請教各部門相關人員之後，終於找出可行的處理方式，兩天內
• 四、勞動基準法第 84 條之 1 規定，經中央主管機關核定公告之工作，得由勞雇雙方另行約定，排除工作時間、例假、休假及女性夜間工作之規定。本條並未如同變形工時之規定，以工會或勞資會議之參與為要件，試以
• 二、公文：（20 分）情境說明：推動文化體驗教育，深化青少年文化內涵，進而培育人才，是近年來文化界所關注的課題，也是 2017 年全國文化會議討論的相關議題之一。爰文化部以 106年 10 月 30
• 四、請問勞動部勞工保險局如何查處高薪低報之狀況？（25 分）