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151 被保險人投保健康保險後,因疾病致成失能時,保險人(A)退還所繳保險費(B)應給付保險金(C)酌給慰問金(D)不給付保險金
問題詳情
151 被保險人投保健康保險後,因疾病致成失能時,保險人
(A)退還所繳保險費
(B)應給付保險金
(C)酌給慰問金
(D)不給付保險金
參考答案
答案:B
難度:
非常簡單
0.828
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1. 蔬菜軟腐病是由那一種病菌所引起?(A)病毒(B)真菌(C)細菌(D)菌質。
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1. 1 千名 45 歲的男人各投保 1 千萬元的死亡保險(保險期間 1 年),生命表顯示 45 歲男人的死亡率是千分之 4,則每人的保險費是(A)5 千元(B)5 萬元(C)4 萬元(D)4 千元
資訊推薦
1. 一般泡沫滅火器藥劑有效期限為(A)一年(B)四年(C)三年(D)二年。
51 完整的人身保險行銷過程,應包含 A 蒐集資料、發現問題;B 準備、自我介紹;C 提示解決的對策;D 成交、售後服務;其行銷順序應為(A)ABCD(B)BCAD(C)ACBD(D)BACD
1. 瑪瑙和水晶是屬於(A)氧化鋯(B)氧化鋁(C)石英族礦物(D)剛玉。
1. 有關公共工程施工品質管理制度的說明,下列何者有誤?(A)由承包商建立施工品質管制系統(一級品管)(B)由監造單位應建立施工品質查證系統(二級品管)(C)由工程主辦機關採行工程施工品質查核(三級品
1. 品管人員有下列何項情事之一者,由機關通知廠商限期更換並調離工地,並由機關填報於工程會資訊網路系統備查:1、未能確實執行內部品質稽核,如查核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。2、未能確
1. 下列何者不是施工查核缺失改正的目的?(A)瑕疵品的更換、重做(B)改變品質管控的機制(C)撤換品管人員(D)探討缺失原因,落實矯正與預防。
1. _______,不得因機關辦理查驗、測試或檢驗,而免除其依契約所應履行或承擔之責任。(A)主辦機關(B)設計單位(C)監造單位(D)承攬廠商
1. 下列何者非屬使用合梯,應符合之規定?(A)合梯材質不得有顯著之損傷、腐蝕等(B)有安全之防滑梯面(C)梯腳與地面之角度應在 80 度以上(D)合梯應具有堅固之構造。
8 那一組異構物的關係屬於非鏡像異構物(diastereomers)?(A) (B) (C) (D)
1._________,不得因機關辦理查驗、測試或檢驗,而免除其依契約所應履行或承擔之責任。(A)主辦機關(B)設計單位(C)監造單位(D)承攬廠商
1. 公共工程的施工品質________人員,應負品質無瑕疵的完全責任。(A)主辦機關(B)監造單位(C)承攬廠商(D)專任工程
1. 堆高機裝卸貨物作業時,應注意棧板兩側其他貨物,避免擦撞最好方法(A)保持安全距離低速行駛(B)低速 S 型行駛(C)忽快忽慢任意行駛(D)高速行駛。
2 政府並非當前公共事務的唯一參與者,取而代之的是跨部門合作之趨勢遞增,下列概念中何者最能呼應這類現象? (A)公共治理 (B)管制治理 (C)公司治理 (D)全球治理
3 我國衛生福利部成立之後,將原屬內政部的社會福利業務移撥至該部的作法,稱為:(A)組織改造 (B)流程簡化 (C)人員精簡 (D)協力治理
4 有關我國訂定的「公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法」 ,下列敘述何者錯誤? (A)各級政府機關應依規定執行兩公約相關事項 (B)具有國內法律的效力 (C)顯示國際公約對公共行政
5 面對公共危機時,官僚常見採取避責(blame avoidance)的行為。有關避責行為的內涵與相關策略的敘述,下列何者錯誤? (A)避責行為係指政治人物或官僚在面臨危機時,運用策略以降低危機對治理
6 就美英兩國實施情形觀之,下列何者非屬支持「積極平權措施」(affirmative action)的理由?(A)促進社會多元性 (B)彌補歷史集體錯誤 (C)矯正制度或文化的偏差 (D)解決反向歧視
7 下列那個解釋符合組織內「穀倉效應」的意思?(A)政府部門能未雨綢繆,預先編列未來的預算 (B)政府部門之間各自為政,只有垂直的指揮系統,欠缺水平的協調 (C)政府部門的各個系統如同生產線,串接順暢
8 近年來參與式預算在若干地方政府中大行其道,倘若部分公務人員採取消極不配合或抵制態度,認為這項改革計畫終有謝幕之一天,這適合以下列何種組織病象形容之? (A)不稀罕效應 (B)白京生定律 (C)墨菲
9 有關我國六都行政機關的組織設計,下列敘述何者錯誤?(A)一級機關內「局、科、股」是組織垂直分化的象徵 (B)一級機關中「局、處、委員會」是組織水平分化的象徵 (C)一級機關的組織規模必然大於二級機
10 有關柯麥隆(K. S. Cameron)及昆恩(R. E. Quinn)對於組織文化之類型分類,下列敘述何者錯誤?(A)家族型文化強調組織作為家父長制之意象,限制彈性與自主發展 (B)階層型文化
11 有關一般行政機關公務人員任用之敘述,下列何者錯誤?(A)年終考績影響同官等內職等之晉升 (B)具外國國籍者放棄外國國籍後得再任公務人員 (C)現職委任第五職等公務人員得權理薦任第七職等職務 (D
12 關於我國政府部門非典型人力特質之敘述,下列何者錯誤?(A)屬不預定期限(open-ended)僱用 (B)適用勞動基準法 (C)勞動承攬人力屬之 (D)並未透過國家考試方式任用
13 有關租稅制度之設計,下列何者錯誤?(A)直接稅較間接稅能維持租稅中立原則 (B)累進稅較比例稅容易達成財富重分配之功能 (C)我國個人綜合所得稅採累進稅制 (D)營利事業所得稅為我國地方政府的重
14 民國 84 年度起,中央政府各機關歲出概算額度皆由行政院主計總處事先予以確定,有關此一預算籌編機制的敘述,下列何者錯誤? (A)此一機制稱為資源總額分配作業制度 (B)以控制政府歲出規模成長為目