問題詳情

8. 依據「勞動基準法」對請假的相關規範，女工受僱未滿六個月，因分娩請假時，其停止工作期間，工資應依據下列哪一項發給？
(A) 工資照給
(B) 工資減三成發給
(C) 工資減四成發給
(D) 工資減半發給

參考答案

答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)