問題詳情
組織內大多數的決策都不是理性的決策，下列何者不是管理者無法做理性決策的原因？
(A) 管理者追求滿意而非最佳決策
(B) 管理者資訊處理能力有限
(C) 管理者蒐集到的資訊是不完整的
(D) 管理者個人特質不同
參考答案
答案：D
難度：適中0.655573
統計：A(772),B(197),C(177),D(2935),E(0) #
個人：尚未作答書單：管理者的十大角色
用户評論
【黃筱君】評論
真的像有的摩友講的,有時不是不會,只是國文太差
【Yes】評論
完全理性理論：目標導向、完整資訊、清楚偏好、前後偏好不變、無時間成本限制、追求最大經濟效應。「有限理性理論」是賽某提出，人們所獲得的資訊、能力、知識有限，且也受組織文化、內部政治、權利因素影響，大部分的決策無法滿足理性決策的假設，所以考慮的方案也有限，僅追求滿意解。