問題詳情

6 關於美國弊端揭發（whistle-blowing）推行經驗之敘述，下列何者錯誤？
(A)法律認可公務人員舉發弊端的行為
(B)正式的保護開始於 1978 年文官改革法（The Civil Service Reform Act）
(C) 1989 年訂定揭弊者保護法（The Whistleblower Protection Act）
(D)功績制保護委員會（The Merit System Protection Board）是弊端揭發保護的專責機關

參考答案

答案：D
難度：簡單0.709
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用户評論

【每天都要進步一點】評論

美國1978年「文官改革法」，正式保護「弊端揭發人」。美國19.....

【Ya-ping Siao】評論

18 美國的那一機關負責對功績制及個別公務員權益的保護，以對抗濫權及不公正的人事處分？(A)人事管理局（the Office of Personnel Management）(B)文官委員會（Civil Service Commission）(C)政府倫理局（Office of Government Ethics）(D)功績制度保護委員會（Merit Systems Protection Board）編輯私有筆記及自訂標籤

【Shi-Yan Huang】評論

人事權屬行政權之一環，也同樣有類似「獨立性管制委員會」性質之機關，如功績制保護委員會(Merit Systems Protection Board)、聯邦勞動關係委員會(Federal Labor Relations Authority)、平等僱用機會委員會(EqualEmployment Opportunity Commission)等機關，以實現聯邦政府用人之功績、公平正義、平等等管制性價值。

【きんじょうすい】評論

73.何者為美國有關行政倫理規範最重要法律？ (C) 1978政府倫理法（The Ethics in Government Act）1978年12月15日 美國總統卡特宣布隔年1月1日將與中華人民共和國建交，並認中華人民共和國為唯一合法中國政府The Ethics in Government Act 倫理法47.  1978 年制定了何法，規定服務於行政、立法、司法三部門指定人員都需要申報財產並予以公開，供大眾查閱？11 弊端揭發屬於下列那種行政倫理的內涵？(D)促進性 行政倫理 49 全鍾燮（J. S. Jun）的觀點，若要促進行政人員的倫理責任，僅依賴對不法行為的控制或懲戒，效果非常有限，他認為最重要的應是：(A)培養行政人員個人的批判意識(A)行政倫理 2.上列係指「行政人員或組織為其行為和決策的...