資訊推薦

• 29. 人們對於公平性的期待，是屬於 Hofstede 文化價值觀底下的哪一個構面？(A)個人主義(B)男性主義(C)不確定性規避(D)權力距離
• 1. 臺灣的國際移工有很多伊斯蘭教的教徒，他們會以下列何者作為禮拜與禱告的場地？(A)車站 (B)教堂 (C)清真寺 (D)天主堂
• 30. 以下有關生產作業管理之敘述，何者有誤？(A)生產作業管理包含輸入、轉換與產出三階段(B)一家公司的勞工、資本與管理程序都會影響其之生產力(C)當一家公司是生產少量多樣的產品時，其製程策略應該以
• 31. 在大量的資料中，找出資料彼此之間關聯性之過程，稱為？(A)資料採礦(B)資料倉儲(C)資料傳送(D)以上皆誤
• 32. 一些新創事業透過和不同的企業或組織建立合作關係來結合雙方的能力和資源，進而共同創造雙方利益，此種模式稱為？(A)策略聯盟(B)重整策略(C)全球化策略(D)成本領導策略
• 1. 有「國之北疆」之稱的東引鄉，屬於哪個縣市？(A)連江縣 (B)宜蘭縣 (C)新北市 (D)澎湖縣
• 33. 研發管理與其他管理功能最大的差異點為何？(A)不需要一定的規模與支出(B)較具系統性(C)通常不具有延續性(D)提升經營效率與效能
• 9. 依據 Thomas Mahoney（1989）對薪資的分類，以下何種薪資給付，係依照員工擁有之條件，包含：技能、知識…等，以決定員工薪資的方案？(A)個人給付(B)團體給付(C)勞動給付(D)預
• 34. Web 2.0 的特性為何？(A)點對點（Peer to Peer）分享(B)主要由企業提供資料(C)社會網絡關係弱(D)網路使用者僅能閱讀
• 10. 下列何者非基礎研究的概念？(A)需刊登在學術期刊上(B)解決實際的問題(C)建立普遍性的原理與原則(D)可解決企業經營問題
• 35. 影響員工創新的最主要原因為何？(A)薪資(B)工作氣氛(C)升遷(D)領導者
• 1 He is strange to me.(A)我不認識他 (B)他不認識我 (C)我認識他 (D)他認識我
• 11. 安索夫矩陣（Ansoff matrix）是一種常用來思考企業成長的分析工具，下列針對此矩陣分析方法的描述何者有誤？(A)安索夫矩陣的兩個軸分別為產品和市場(B)在安索夫矩陣中，市場開發策略著重
• 36. 下列何者非企業發展研發活動的影響因素？(A)市場變化(B)企業網絡的建立(C)長期生存所需(D)強化競爭地位
• 12. 訓練程序的四步驟的正確順序，是為？(A)設計、決策、管理、執行(B)設計、決策、評估、執行(C)決策、評估、設計、執行(D)決策、設計、執行、評估
• 37. 創業活動具有高度風險，下列何者並不屬於創業家選擇創業的可能原因？(A)追求創業成功後的財富報酬(B)透過創業實現個人夢想(C)透過創業挑戰來滿足自身的成就感和價值(D)偏好穩定單純的生活
• 13. 根據學者 Roberts 於 1980 年所提出的「創業策略光譜」中，依照企業參與程度來看，下列何者程度最低？(A)內部創業(B)創業扶植(C)創業投資(D)新型合資創業
• 38. 孤注一擲的創業策略為管理大師彼德杜拉克所提出的四種創業型策略之一，下列針對此種策略的說明，何者有誤？(A)此創業策略的風險性高，但相對成功後的報酬也較為可觀(B)此種策略的成功並不會會受機運所
• 14. 創業家必須有效地為新創事業制定經營策略，而 SWOT 分析為一種常用來進行分析和策略規劃的方法，下列針對 SWOT 分析的描述何者正確？ a. SWOT 分析強調策略配適的概念；b. SWOT
• 39. 以下何種會計數據不屬於公司償債能力指標？(A)總資產週轉率(B)流動比率(C)速動比率(D)利息保障倍數
• 15. 有關公司的敍述，下列何者有誤？(A)有限公司的股東僅以其出資額對公司負責(B)公司屬財團法人(C)公司具有獨立的人格(D)公司以營利為目的
• 40. 電腦中的微處理器速度每經過十八至二十四個月便會增加一倍，稱為？(A)莫爾定律(B)梅特卡夫定律(C)殺手級應用(D)營運模式
• 16. 一間新創事業並未於市場中發展出全新的產品或服務，而是針對目前市場領先者/先驅者所推出之產品或服務進行修正和調整，藉以從市場中獲取利益。依據管理大師彼得杜拉克所提出之創業策略，此種創業策略稱為？
• 41. 工業 4.0（Industry 4.0）是由下列哪個國家所提出的經濟發展政策，目的在於提升製造業的數位化和智慧化？(A)英國(B)美國(C)德國(D)以上皆誤
• 17. 減少員工偏差行為的組織因素，下列何者為非？(A)給予高薪(B)工作輪調防弊(C)組織適當的監督(D)溫暖、支持及獎勵的組織氣候