問題詳情

17. 依據「路徑-目標」理論（path-goal theory）指出，在下列哪種情況下，領導者較適合採取參與型領導（participative leadership）？
(A)當部屬具高度成就動機時
(B)當部屬的自主性和責任感很強時
(C)當工作不明確或結構化程度很低的時候
(D)當部屬缺乏歸屬和自信時

參考答案

答案：B
難度：適中0.567
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