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• 9. 一般而言，螢光燈的發光效率與長度有關嗎？(A)無關，發光效率只與色溫有關(B)有關，越光燈管，發光效率越低(C)無關，發光效率只與燈管直徑有關(D)有關，越長的螢光燈管，發越高。
• 10. 依就業保險促進就業實施辦法規定，搬遷補助金，以搬遷費用收據所列總額核實發給，最新臺幣多少元？(A)1 萬元(B)2 萬元(C)4 萬元(D)3 萬元。
• 11. 有位雇主依外國專業人才延攬及僱用法規定，申請聘僱一名外國特定專業人才並取得聘僱隨後又申請 1 次延期也經許可，請問其聘僱許可前後期間加總後，最長許可期間為多少年?(A)8年(B)10 年(C
• 12. 美國輔導先驅 Frank Parsons 所做的輔導就是(A)就業服務(B)生活輔導(C)休閒輔導(D)創傷輔導13. (4) 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外國人從事營造
• 13. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外國人從事營造工作，應依外國人生活照 顧服務計畫書確實執行，其中外國人住宿地點如有變更，至遲應於幾日內，以書面通知外國人工 作所在地及住宿地點
• 14. 依何倫(Holland)的職業導向 6 種類型中，具有順從、保守、謹慎等人格特質的工作，是屬於哪一種類型？(A)傳統型(conventional)(B)企業型(enterprising)(C
• 15. 毒性物質進入人體的途徑，經由那個途徑影響人體健康最快且中毒效應最高？(A)皮膚接觸(B)手指觸摸(C)吸入(D)食入。
• 16. 下列哪些問句不屬於就業服務人員進行立即性(immediacy)技巧的步驟？(A)覺察並停止內心對來談 者的自動化反應(B)評估來談者對於立即性回應的準備程度(C)判斷來談者的行動意圖(D)深
• 17. 下列關於政府採購人員之敘述，何者為正確？(A)不可主動向廠商求取，偶發地收取廠商致在新臺幣 500 元以下之廣告物、促銷品、紀念品(B)要求廠商提供與採購無關之額外服務(C)務關係向廠商借貸
• 18. 依勞工退休金條例規定，雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起至遲幾日內，列表工保險局，辦理開始或停止提繳手續？(A)7 日(B)5 日(C)3 日(D)當日。
• 19. 學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一，根據消除對婦女一切形式歧(CEDAW)，下列何者錯誤？(A)此遴選條件雖明定限男性，但實務上不屬性別歧視(B)服畢兵以男性為主，此條件已
• 20. 1 份測驗沒有複本，且只能施測 1 次情況下，可採取何種方法來分析其信度？(A)折半信度法(B)再測信度法(C)複本信度法(D)評分者信度法
• 21. 從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時，應有何種作業主管在場執行主管業務？(A)擋土配(B)模板支撐(C)屋頂(D)施工架組配。
• 22. 下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法？(A)個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程 式，不得留置於電腦中(B)為確保重要的個人資料可即時取得，將登入密碼標示在螢幕下方(C)規範 不同人員
• 23. 每一個社會蘊藏著許多社會資源，就業服務人員可讓求職者從各項社會資源獲得協助，而部社會資源鑰匙之技巧是？(A)澄清技巧(B)轉介技巧(C)傾聽技巧(D)面質技巧。
• 24. 依就業服務法規定，雇主聘僱外籍幫傭未依規定繳納就業安定費，自寬限期滿之翌日起至1 日止，每逾 1 日加徵其未繳就業安定費 0.3％滯納金，最高至未繳就業安定費之多少為限?(A)50％(B)3
• 25. 依性別工作平等法規定，各級主管機關應設性別工作平等會，並應置委員多少人？(A)3 至5人(B)5 至 11 人(C)7 至 15 人(D)4 至 8 人
• 26. 下列何者不是職業分析的用途？(A)職業介紹(B)職業訓練(C)工作者互相支持(D)績效考核。
• 27. 下列何者是海洋受污染的現象？(A)形成紅潮(B)形成黑潮(C)臭氧層破洞(D)溫室效應。
• 28.依個人資料保護法規定，公務機關對個人資料之利用，有下列情形，得為特定目的外之利用。下 列何者不正確？(A)無侵害當事人權益者(B)為免除當事人之生命、身體、自由或財產上之危險者(C) 法律明文規
• 29. 下列何者不是職業分析內容中有關「就業人員條件」的項目？(A)從業人員的工作經驗(B)升換工作的途徑(C)從業人員的學歷(D)從業人員的證照。
• 30. 下列何種廢紙類不可以進行資源回收？(A)包裝紙(B)報紙(C)紙尿褲(D)雜誌。
• 31. 依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，參訓學員有不實申領者，中央主管視其情節予以處分，下列何者非屬得處分之種類？(A)不予核發補助(B)警告(C)撤銷或廢止原助(D)二年內不予補助
• 32. 依性別工作平等法規定，被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟，於受司法機關通知到庭期主應給予下列哪一假別？(A)休假(B)公傷病假(C)事假(D)公假。
• 33. 甲君經過就業諮詢之後，對於在國內與國外就業的優、缺點有更明確的認識，而且下了決國外工作。若從鐵德曼(Tiedeman)的生涯預備階段之 4 個次階段來看，甲君此刻的狀態，是下列哪個階段(A)