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• 27. 依據Hofstede文化差異理論的觀點，不包含下列哪一個構面？(A)集體主權／個人主義(B)對不確定性的忍受程度(C)權力距離(D)全球化指標
• 28. 波士頓顧問群所發展「BCG矩陣」透過考量市場佔有率和預期的市場成長率分析公司投資組合，其中「金牛事業」屬於下列何者？(A)高成長、高市場佔有率(B)高成長、低市場佔有率(C)高成長、低市場佔有
• 29. 事後控制方式之一的平衡計分卡是一種不限於由財務觀點來評量組織績效的方法，它是由四個角度來衡量它們對公司績效貢獻度的方法。請下列何者不屬於平衡計分卡的四個構面？(A)財務(B)顧客(C)外部程序
• 30. 「領導者是可以培養的。我們可以設計訓練課程，使想成為有效領導者的人培養出此種行為型態。」是屬於領導的哪一個理論？(A)特質理論(B)行為理論(C)權變理論(D) Fiedler模式
• 31. 「Google員工認同特定組織和其目標，並希望與組織繼續維持雇用關係的程度」係指？(A)組織行為(B)組織績效(C)組織承諾(D)組織公民行為