【小juice】評論

綜合整理-------------------------------------------=========================Super 生涯發展論1、成長階段(0-14 歲)：幻想、興趣及能力。2、探索階段(15-24 歲)：試探、過渡及嘗試。2、建立階段(25-44 歲)：嘗試與穩定。4、維持階段(45-64 歲)5、衰退階段(65 至死亡)--L. Gottfredson 的事業抱負理論階段一： 「大小和力量導向」（三至五歲）。階段二：「性別角色導向」（六至八歲）。階段三：「社會評價導向」（九至十三歲）。階段四：「內在、獨特自我導向」（十四歲及以上）。--Krumboltz（1979）生涯信念的基模，有二：1.自我觀察的推論：係指與個人特質有關的基模，多屬事件記憶，由過去的生活經驗所形成。 如：「我是一個擅長推理的人...

【kk205648】評論

選項為(A) D. Super

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本題目:29. 下列哪一位學者認為，性別、工作層級和工作領域等向度，對青少年職業抱負的發展，具有決定性的影響？(A) (D) Super(B) L. Gottfredson(C) J. Krumboltz(D) J. (E) Marcia修改成為29. 下列哪一位學者認為，性別、工作層級和工作領域等向度，對青少年職業抱負的發展，具有決定性的影響？(A) D. Super(B) L. Gottfredson(C) J. Krumboltz(D) J. E. Marcia