問題詳情
19.員工滿意度取決於他的投入和產出比率，與其他員工投入和產出比率的比較，稱為：
(A)增強理論
(B)行動激勵(action motivation)
(C)公平理論
(D)目標設定
參考答案
答案：C
難度：簡單0.852855
統計：A(429),B(903),C(9859),D(369),E(0)
用户評論
【用戶】方思
【年級】國二上
【評論內容】有比較才會顯得公不公平，所以是公平理論~
【用戶】rong
【年級】小一上
【評論內容】目標設定理論強調具體、明確且有難度的目標，比模糊的目標更能激勵員工，若能讓員工參與、接受目標甚至可以有回饋機制則效果更好