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3. 中小企業若人員編制有限,無法避免不適宜之兼職,則下列何者是最佳策略?(A)要求會計兼出納應覓妥保證人(B)雇用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調以牽制正式員工舞弊(C)委託會計師代理稽
問題詳情
3. 中小企業若人員編制有限,無法避免不適宜之兼職,則下列何者是最佳策略?
(A)要求會計兼出納應覓妥保證人
(B)雇用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調以牽制正式員工舞弊
(C)委託會計師代理稽核業務並突擊盤點商品
(D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計紀錄
參考答案
答案:D
難度:
簡單
0.771
書單:
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2. 下列何者並非企業進行風險管理的關鍵成功要素?(A)得到企業高階管理者的支持(B)開始時,集中心力於少數較重要的風險項目(C)從現有的企業風險管理活動出發,以這些活動為基礎(D)求新求變,進行一次
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4. 有關內部控制制度、公司治理制度、及企業社會責任制度,我國發展之先後順序為何?(A)內部控制→公司治理→企業社會責任 (B)公司治理→內部控制→企業社會責任(C)企業社會責任→內部控制→公司治理
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5. 下列何者對於 OECD 公司治理準則關於資訊揭露和透明之規範,最為貼切?(A)確保及時、正確地揭露公司所有重大事項 (B)透明度是唯一的考量(C)發表資訊的管道應先考量成本 (D)僅需揭露獲利相
6. 企業內部控制組成要素之一,所稱溝通,係指:(A)暢通之行銷系統 (B)暢通之人事申訴系統(C)暢通之資訊網路系統 (D)把資訊告知企業內外部相關人員
7. 製造業在訂定整體目標時,下列何者為其應先確定者?(A)企業的人力資源管理政策 (B)企業未來的市場在哪裡(C)企業未來的技術管理 (D)企業未來的資金調度政策
8. 下列敘述何者為非?(A)採購及付款循環包括接單處理、授信管理等(B)生產循環包括擬訂生產計畫、開立用料清單、領料等(C)薪工循環包括僱用、決定薪資率、計算薪資相關稅款及代扣款等(D)融資循環包括
9. 儘管大部分管理者費盡心思的經營績效並非全然令人滿意,但下列何種態度是管理者的首要條件?(A)善良管理人的態度 (B)自利或惡意的態度(C)拼命經營的態度 (D)努力省思的態度
10. 根據 OECD 公司治理準則,關於董事會以及董事責任,下列何者最貼切?(A)董事應追求社會大眾之利益優先(B)董事會應追求股東最大利益,道德標準不須顧忌(C)董事會對公司事務應多利用主觀判斷(
11. 若薪資給付採發放現金方式,未領薪資如何處理最恰當?(A)存回銀行薪資專用帳戶 (B)由出納暫時保管(C)請主管或其他同事代領 (D)由人事部門暫時保管
12. 對以下哪類電子會計資料處理系統,稽核人員最需考慮查核其程式?(A)線上即時處理,處理程序複雜,產出最後餘額彙總表的系統(B)線上輸入,處理程序不複雜,各階段產出詳細輸出的系統(C)批次處理,處
13. 為避免舞弊事件發生,針對員工的操守、價值觀與能力之管理與控制,其第一道控制活動為:(A)審慎利用人才選拔時,預為免除道德及能力不適任的應徵者(B)落實行為守則,並提供道德與職能訓練(C)發現員
14. 企業內部控制在電腦資訊系統普及化之後,對組織結構的影響,係降低正式化及集權化,管理者之控制實質上:(A)放鬆了部分控制 (B)並未放鬆控制(C)促使組織更資訊化 (D)強化了交叉控制
15. 銷貨毛利率提高的可能原因:(A)多記進貨 (B)多記銷貨(C)銷貨紀錄彙總時的截止日期過早 (D)漏記銷貨
16. 在一電腦化薪資系統環境,查核人員最不可能使用測試資料以測試有關何者之控制?(A)散失的員工號碼 (B)由管理人以人工適當核准的加班時間(C)無效工作號碼之計工單 (D)每張計時卡時數與計工單時
17. 母公司應收子公司款餘額過高,可能發生原因為:(A)子公司應收客戶帳款催收不當 (B)母公司存貨管理太正常(C)母公司營運資金週轉不靈 (D)子公司銷貨順暢
18. 企業材料存量之控制政策及作業程序,將材料按價值作 A、B、C 分類分級保管,是屬於何種控制活動?(A)紀錄核對 (B)保障資產實體安全(C)職能分工 (D)與計畫、預算或前期績效之比較
19. 在經適當設計之內部會計控制制度裡,同一個僱員不應被允許:(A)簽發支票並註銷支持文件 (B)驗收貨品並編製驗收報告(C)編製應付憑單與簽發支票 (D)提出商品的請購單與核對收到之商品
20. 企業在電腦化會計環境中,下列何種情況可能是蓄意的電腦舞弊以造成資產損失的案件?(A)使用錯誤資料調整書面報表 (B)使用錯誤的單價低列銷貨價格(C)借用他人之身分通過驗證接近電腦設備 (D)實
21. 在 ISO27001 的架構底下,企業可能擁有員工的個人或相關資料,請問在正常情況下,何者不受到個人資料保護法的保護,企業可以自行蒐集該資料?(A)手機號碼 (B)健康檢查報告 (C)財產清單
22. 根據 OECD 公司治理準則,公司治理架構關於股東權益、公允對待股東與重要所有權功能論述,下列何者最適當?(A)不同種類股份股東需要得到同等的對待(B)應促進股東行使其所有者權利,但不包括機構
23. 企業內部控制中,預算制度是一種:(A)經理人自由心證的一環 (B)會計紀錄(C)評估績效的標準 (D)風險管理
24. 現金最容易被偷竊或挪用,這代表現金存在較高的:(A)營業風險(Business risk) (B)固有風險(Inherent risk)(C)控制風險(Control risk) (D)偵查風
25. 對於稽核策略的敘述,何者最為恰當?(A)必須以風險為考量重心 (B)必須以部門主管的需求為重心(C)必須每年以固定方式執行稽核 (D)必須在每年固定時間稽核
26. 有關應收帳款之函證,下列之敘述何者為錯誤?(A)母體應予分群(B)母體中之每一樣本應有相同的機會被抽出(C)查核人員對函證樣本之選定應有完全的自主性(D)某些分群樣本僅抽出少部分樣本
27. 稽核人員於覆核積欠帳款顧客的信用評等時,最可能取得與哪一項財務報表聲明有關的證據?(A)表達和揭露 (B)存在或發生 (C)權利和義務 (D)評價或攤銷
28. 稽核人員判斷期中所完成之控制測試結果,受查者並無重大的內部會計控制缺失存在。在期末若要重新測試部分內部控制,最可能的理由為:(A)在期中期間內,內部稽核人員沒有執行部分重要控制測試(B)內部控
29. 下列有關稽核人員取得對內部控制制度瞭解之書面紀錄,下列何者正確?(A)書面紀錄必須包括流程圖(B)書面紀錄必須包括程序性的內容(C)雖然可做,但書面紀錄並非是必要的(D)書面紀錄不需有固定或特